毕业前与培训机构签订培训协议,免费培训,但要求在他们推荐公司工作至少满一年,否则赔偿培训费用,现在工作了,对工作不满意,但是公司已经向培训机构支付培训费用了,并且与我签订了劳动合同,及附属协议(工作不满1年赔偿公司9000元培训费用),还没有过试用期,请问我主动辞职会被要求赔偿公司9000元吗?...
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公司签订了培训协议，是作为劳动合同的附件。协议中写明了没有做满三年要支付培训费用，而且我的工资不高的，没办法拿出那么多钱。现在想要离职，我是否要支付培训费用？如果自离的话，会有什么后果吗？谢谢公司是有请培训公司过来培训，但是培训只是很形式的走过场，这样也要赔偿吗？还要其他的办法吗？谢谢 我现在还 ...
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你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔，但是不知道这个协议 ？另外公司截止到目前只提供了公司内部培训，没有请过外部培训老师，提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下，协议是否合理合法，本人是否需要赔偿公司？...
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请问在公司签订了培训协议，内容是公司培训三个月，培训费用为18000，前3个月支付6000培训费，剩余的12000在工作后的每月工资里扣除，每月扣 年，没满两年离职的话要支付剩余的培训费。 我现在转正工作了六个月，培训费还剩9000，因个人原因要离职，是否需要按照协议支付剩余培训费？ 这份培训协议是否 ...
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你好，我前几天代表公司去参加了培训，签了培训协议，培训费用(车、住、行、)自费，压2年之后再报销至个人，以每月200从工资里扣除，培训内容不用钱，厂家组织的培训，我现在离职，可以要求不扣除我的培训的自费的吃住行的费用吗。...
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你好，我前几天代表公司去参加了培训，签了培训协议，培训费用(车、住、行、)自费，压2年之后再报销至个人，以每月200从工资里扣除，培训内容不用钱，厂家组织的培训，我现在离职，可以要求不扣除我的培训的自费的吃住行的费用吗。...
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我在一个合肥软件公司签了一份就业协议，并通过分期乐办理了贷款培训费用，但是进去培训了20天左右发现这是培训机构，所以想跟公司解除协议，但是协议上有一条规定说自签协议起超过7天不给予退费，我是否需要承担所有费用？具体我该怎么做进行维权？...
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《劳动合同》。近来，我被确定为外派对象，年底将到日本的母公司参加为期半年的培训。在查询了相关的法律条文后，我仍有如下疑问，烦请解答： 1、出国 如果我日后违反了服务期约定，应当按照公司提供的培训费用赔偿违约金，那么，我该如何要求公司出具相关的培训费用证明以确定协议中的违约金额是否合适呢？ 3、当我出国 ...
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无岗位状态，公司想和我解除劳动合同，有几个问题想咨询一下 1、公司和我签订的培训协议，如果公司方面提出辞退，我需要向公司缴纳剩余的培训费用吗 2、公司辞退我，向我支付赔偿金，工作年限怎么计算，我上学期间算工作年限吗？ 3、因为和公司签订劳动合同时，上面规定了 ...
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毕业之前在学校招聘的时候去了一家公司，公司人事说先进行三个月的公司内部培训，没有提培训费用，期满之后通过考核进入公司成为正式员工，公司根据自己的意愿去公司各城市分公司做外派的工作。培训期间签了个培训协议，盖的是的是公司下属的培训学校的章，协议上没有提 ...
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