要求公司补交9月份和10月份的社保和公积金？具体金额是多少？是补交给社保局还是补发给我？（公司还没给我办理社保） 3.根据劳动合同法第82条、 倍工资？这里的工资是基本工资还是总工资的平均值？（我的工资由基本工资和提成两部分组成，基本工资试用期1500，转正后1800，提成平均100左右，那么双倍工资 ...
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我的基本工资1000元，其余拿计件工资工，计件工资不定，完成多少拿多少，没有件数就没有计件工资，那我工伤休息期间工资要怎么发？ 是按1000元每月的基本工资发？还是按基本工资+计件工资的平均工资发？...
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十二个月平均月缴费工资 工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。请问平均月缴费工资怎么计算，是按养老保险的比例，还是基本工资+绩效工资+奖金等总的收入？？？...
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月我是否能拿到赔偿？） 试问2 （2010年---2011年我工资是1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。准备2015年离职，一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按2010年工伤基本工资赔偿吗？现在我的工资是5000多。还是离职前一年（2014年）平均工资计算赔偿吗?...
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我的无名指在厂里断了，现在在家休工伤，厂里只承认我的基本工资，我的月工资是由基本工资和奖金组成的，奖金是由超出个人定额的多少来计算的，现在我没有上班，就没有奖金，请问我的工伤工资是基本工资还是基本工资和奖金（车间平均奖）。...
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前十二个月平均月缴费工资 工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。请问平均月缴费工资怎么计算，是按养老保险的比例，还是基本工资+绩效工资+奖金等总的收入？？？...
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企业解除劳动合同，给员工赔偿N+1，请问1是上月的基本工资？还是底薪？还是全薪？还是一样和N一样算前12个月平均工资。 （昆山咨询）...
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12年1个月），请问赔偿金该如何计算？是按12年算，还是按13年算？ 2，基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元（已除去社保费）。那么计算赔偿金时，是按1750元算呢？还是2300元算？ 紧急咨询！(请详细解答，非常谢谢！)...
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取消我原先的管理岗位，把我调至业务岗，需出差。调岗后，基本工资+绩效工资上调，但因我孕期以及哺乳期，提成以及年终奖等于没有。请问我是否可以拒绝调岗？如公司坚持调整岗位，我是否可申请离职并申请仲裁索赔？赔偿金是以上一年的平均工资计算还是按照合同工资计算？...
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我单位绩效工资，每月去除双休日大概22天基本工资1800，每天基数是70捆钱，可是请假每天基本工资却按年工作日每月平均19天计算也就是1800除以19天每天要扣94元左右，基数还是按22天计算，工资已经扣了基数不变，等于扣双份合理吗...
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