并不与支付赔偿金。。劳动法第四十六条（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（三 支付我一个月的赔偿金 ， 我一个月工资3千元啊。3千元对我们刚刚毕业不久的大学生来说也不是一个小数目了哦。。希望各位法律界的人士给小弟帮帮忙，小弟感谢 ...
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我是一名大二在校大学生。之前国庆的时候去到婚庆外包公司（婚庆公司——外包——再到我们大学生三手），没有劳动合同没有证明什么的，说好600只给了200。第一天跟着一个摄像师看他怎么拍婚庆。第二天直接上手去拍，由于我没开摄像机录音功能，导致婚礼没有声音。请问我要付多大责任?...
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我是今年3月1日来这公司的，现在工作5个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工），但一直以没有毕业证为由不签劳动合同。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校 ...
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我是2008年7月毕业的大学生，和北京的一家公司签订了三年劳动合同(他们用子公司的户口指标给我解决了户口，开始以为去这家公司 上班，但后来让我去总公司 。 不过要在北京闯天下，老打零工不行，所以想找一份稳定的工作。但是由于还有这个合同，不能在找别的固定工作，所以现在我不想再拖了，我想解除劳动合同，在 ...
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我是一名刚毕业大学生，在一家公司上班，未签订劳动合同，上了十天的班之后，公司通知我被开除了， 要我离职，但没有提前通知我，而是直接说明天不用来了，很突然，我想知道这有没有违反劳动法，公司会收到什么样的惩罚，而我该如何维权。...
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您好，就是我这边是大学生实习，公司解雇了我且恶意拖欠工资，没有签劳动合同，请问这种情况怎么办...
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应届在校大学生在公司实习，培训加工作五天，后公司要求签劳动合同为入职条件，说是公司的规定，实习生以只能签实习协议拒绝，公司又要求必须有三方协议才能签实习 ...
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大学生应届毕业生，实习满3个月后，没有毕业证能否转正，能否签劳动合同...
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未签订劳动合同的暑假工（应届毕业大学生）没有工作至约定时间提离职，离职前一天通知老板，老板不批准，他可以克扣我实际工作的工资吗？...
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在校大学生暑期找工作，需要签订劳动合同吗，需要签怎样的协议...
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