规定的病假工资发放。该同志于2011年4月底生产，公司从2011年4月—2011年8月按1160元/月发放工资，后因生育津贴及生育保险原因，一直未上班，因在哺乳期，公司 按照相关规定，公司应按其前十二个月的平均工资给予其4个月的工资作为经济补偿金，可她的前12个月只有2个月的工资，具体金额应该如何算...
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我是09年2月中旬进的单位，一个半月的试用期，4月1日通过当地人才市场签订的两年劳动合同，五险一金都有；今年三月底合同到期后又重新签了两年，不过 ，正式通知还没下。想提前问一下：这样的话经济补偿金究竟如何算？补偿工资是参考公司拟定的基本工资还是个人上年度工资卡上的平均工资还是城市月平均工资？谢谢！！...
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公司不再与我续签合同,公司应该付我多少补偿金. 公司的人事部门称:补偿金从2008年1月1日算起,之前的不算, 共计是四个月, 而且每月的支付金额以上海市上一年度平均公司的三倍来支付,而不是按照我目前的月工资支付( 我月工资超过平均工资的三倍), 是 ...
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1.经济赔偿金部分企业说按07年个人平均工资一个月的赔偿,因为企业一直没有连续正常生产过,都是上几天休几天,工人的工资是按件计发,所以按这个标准每月 这次厂里说给补缴空白期保险,和进厂到现在为止的公积金, 个人部分要自己承担,所以算下来的话,经济赔偿金赔给我还不够补缴这些保险,我还要倒给公司几千块,这 ...
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的，现在做的不错，但是每个月就自称拿工资给补贴家用，这样的话其婚后的经营所得就不属于夫妻共有财产？还是是经营所有的收入平均分给其家里人（比如姐夫的父母和 ，即使不在丈夫个人账户里，这算共有财产吗？ 另外，婚姻期间赚得的钱如果男方投资到其他生意中，在离婚的时候财产如何分割？ 现在丈夫提出离婚，妻子无工作 ...
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【问题】 能否赶走强占我房子的贪婪家人？及，如何才算“尽了”赡养义务？ 【背景】 我家人类似于电视剧《欢乐颂》的“樊胜美”家，我父母重男轻女，用女儿 费。 我是姐姐，在外地居住工作生活。工资收入没有六口之家多，但开源节流，能时常资助A市家人，以减轻二老被啃老的负担。 平均每年去A市探望他们几次，每次都 ...
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年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？包含激励达标奖金吗？ 详情： 本人在公司 日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退我，但没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以，故分不清是于公还是于私提前告知。在12月5日 ...
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健康权纠纷案中，误工费如何计算？是按医院开具的建议休息时间算，还是按工资单上的实际损失算？我是被告，对方在起诉中要求的误工费是按医院开具的建议病假休息时间*近三个月的平均工资算的，但是我看到原告提供单位工资证明中，在医院开具的建议病假休息时间内，工资一分钱都没有扣，请问法律 ...
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的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先 另社保和公积金缴存基数以上海市最低基数2338补缴，并非3000.从入职到今年1月，平均每个工作日加班3小时但公司无打卡机。现在公司要挟如果不同意只 ...
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目前，我在修改机构的管理制度时有一个问题困扰已久，关于产假工资如何发放才算合法？有以下几种说法，您能否给一些专业建议呢？ 说法一：产假期间工资为： 津贴标准发放； 说法三：一定得按劳动法说的那样：按该员工前12个月的工资（含各津贴及奖金）月平均标准发放。 如以上说法，如按说法三执行，将对这类型的机构 ...
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