如果乙方培训完毕后，公司人员不缺，甲乙双方可协商，在不影响甲方工程进展的情况允许下，乙方可回家探亲，并且基本工资照发，并报销来往路费。 8、乙方培训合格 负责技术的领导考核合格后，方可从事管理工作，工资待遇按管理人员岗位工资标准执行。 9、甲方对所培训的其他技术人员，如光谱、硬度、测厚、热处理、金相、 ...
//www.110.com/ask/question-2561581.html-了解详情
哪些岗位是受控岗位，现在单位以我是受控岗位为由，要提前三个月。此外，合同上还一条“合同期间乙方接受过甲方安排的培训的需向甲方支付违约金，计算方法：未履行合同年限 的月薪违约金，不足一年按一年计付）”而我培训费用也就1200，按这个意思我3年合同期未满，我的情况得缴纳2个月的工资，这合法吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1438160.html-了解详情
等到一个月和在职员工一起发放，也就是6月中旬。但是等我看到工资单的时候，里面只有基本工资和岗位补贴两项，我们的工资=基本工资+岗位补贴+业务提成。2.入职的时候已 .入职前，与公司签订了一份服务协议，主要内容是，前两个月是培训期，公司组织培训，培训结束之后要为公司服务一年，违约的话要支付2倍的培训费， ...
//www.110.com/ask/question-1058129.html-了解详情
等到一个月和在职员工一起发放，也就是6月中旬。但是等我看到工资单的时候，里面只有基本工资和岗位补贴两项，我们的工资=基本工资+岗位补贴+业务提成。2.入职的时候已 .入职前，与公司签订了一份服务协议，主要内容是，前两个月是培训期，公司组织培训，培训结束之后要为公司服务一年，违约的话要支付2倍的培训费， ...
//www.110.com/ask/question-1053185.html-了解详情
一个月发50%，满一个月发全部 因此我做满一个月才走的 后来只给我五百多工资，说我在培训期间离职只发最低生活保障，可是合同上没注明培训期的时间且 问题导致我并未得到应有的培训且做着于应聘岗位不符的其他岗位的工作 我就是因为这个才离职的，然后之前发了一点工资所以当时离职人事给我算的工资是2100最后就给 ...
//www.110.com/ask/question-15282018.html-了解详情
是参加国网公司招聘考试进的地市电业局，当时国网公司招聘的岗位是配电线路运检，来到地市电业局被分到输电运检了，然后国网公司组织培训的专业也是配电线路。培训结束成绩合格回到地市电业局，还是在输电运检部门，该发转正工资的时候，部门领导说我不会输电的技能，绩效工资不给满。 ...
//www.110.com/ask/question-8569832.html-了解详情
1我在内蒙古云教育咨询公司应聘一岗位，因为没有任何基础，该公司要对我进行为期俩个月的培训，培训期间无工资，说是给2000元补助，但是在确定前要交 ，公司一份。培训期间还得签一份类似贷款协议，说是俩个月培训的费用共计18000元，转正以后每个月从工资中扣除1600元，这样连续10个月。这是不是正规的，我 ...
//www.110.com/ask/question-6870111.html-了解详情
我在内蒙古云教育咨询公司应聘一岗位，因为没有任何基础，该公司要对我进行为期俩个月的培训，培训期间无工资，说是给2000元补助，但是在确定前要交 ，公司一份。培训期间还得签一份类似贷款协议，说是俩个月培训的费用共计18000元，转正以后每个月从工资中扣除1600元，这样连续10个月。这是不是正规的，我怕 ...
//www.110.com/ask/question-6870097.html-了解详情
管理制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在公司的工资（作为罚款）。 5、工作时间严禁喝酒，一经发现，处以500-1000元不等罚款 责任的； 8、乙方在公司工作期间，必须参加公司的岗位证书培训，所有费用由个人缴纳。合同期满，公司给予报销，证书由公司保管；若违约，所有责任，由 ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
本单位的工资制度，采用以下形式向乙方支付工资： 工资由基本工资、福利、补助、奖金、津贴五部分构成，其中，月基本工资 2900元，其中，岗位工资 1400 业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务