我咨询下关于我交通事故赔偿金问题·2012年7月10日脚背被计程车门撞粉碎性骨折,伤势过重修养恢复2013年3月放入钢板,以十级伤残赔偿标准,医疗费约7万元 ,稳定工资2700元 ,不是工伤,2012年7月后拿了单位4个月基本工资1000元后因伤不能工作提交解除劳动合同.一直养伤到2013年7月 , ...
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我咨询下关于我交通事故赔偿金问题·2012年7月10日脚背被计程车门撞粉碎性骨折,伤势过重修养恢复2013年3月放入钢板,以十级伤残赔偿标准,医疗费约7万元 ,稳定工资2700元 ,不是工伤,2012年7月后拿了单位4个月基本工资1000元后因伤不能工作提交解除劳动合同.一直养伤到2013年7月 , ...
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您帮忙修改一下，急需这封邮件希望得到您的答复!先谢谢各位律师！ 十级工伤赔偿 （一）停工留薪 1、标准：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗 在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十。 2、法律依据：《河南省工伤保险条例》第26条。 （三）伤残补助金（十级伤残待遇） 1 一次性伤残 ...
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就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个月。九、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗 ...
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十级工伤赔偿后，又工作了8年离职时是否还需赔付？ 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8 ...
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岁，在一家建材厂上班，有一年左右，他今年四月份在厂里上班的时候发生了一起工伤事故，住院治疗，厂方负责了住院治疗费，现在已经出院了，然后去做了工伤鉴定， 已经63岁，年龄已经超出了工伤赔偿的范围，当地劳动部门不予受理。不能视为工伤，如果视为交通事故的话应该怎么算，十级的标准是什么？伤残的级别与受伤的部位 ...
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