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芦**遭受工伤,至今5年,现为植物生存状态,被鉴定为一级伤残。依据法律规定工伤治疗期间本应由用人单位垫付医疗费、派人护理,而二用人单位并未按国家规定 伤害。芦**无奈诉至人民法院要求二用人单位赔偿工伤事故赔偿责任适用无过错责任原则,即用人单位不管是否过错,对于其职工因工伤造成的损害,都应该对因工伤 ...
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告诉我还需去无极县城里问那里熟人都问好了,我们到了无极县社保局,社保局的人说公司申请已经过期了只有个人申请,告诉小赵都需要什么资料,要了申请资料,小 你们工地在工作地点工作时间受的伤按照法律就是工伤,无论上与不上保险,无论申请上申请不上工伤,公司都应该依照工伤保险赔偿条例为依据进行医药和务工赔偿,我 ...
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是涉嫌非法拘禁.故意伤害是什么法律的本意是公平正义——法官是实现此本意之人!法律支持公平正义!法院的判决主要依据证据,也就是说,原告没有有力的证据证明 治疗痊愈一人担当三个多人的工作反而无理由强制调离,也就是违反劳动法和工伤保险条例。为啥因公患病[抑郁症]?答:因为优秀90-4月派往天津学习铁路 ...
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我爸在工厂上班没有购买工伤保险,签订了劳动合同,在医院医疗费都是厂方出的,现在快出院了,但是一两个月之内应该不能工作了,而且以后手指也不 很少或不赔,该如何处理? 3 由于目前无法做伤残鉴定,在索要赔偿的额度方面,我们该以什么做为依据? 4 如若走法律途径,应该在几年内诉讼?我爸是2015年9月10日 ...
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我是外地到九江市务工的人,2015年12日在工作中摔伤,到目前为止还在住院,医生说至少还要两月看片才能确定能否出院。工伤鉴定什么时侯做?股骨骨折、盆骨粉碎性骨折,手肘关节骨折请问这样情况怎样处理合适?即使甲方愿意赔偿多少恰当点?依据哪部法律?我是男性,35岁,本地居住证。望回复,谢谢!...
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