无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我 奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据？ 谢谢 4.工作交接后，与公司协商期间，无工作可做，公司有否有权利扣除我的绩效工资？(公司组成： ...
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口头委托单位监督我处理一些很棘手的项目（我曾多次确认，只有口头上要求，没有书面说明，而且这些工作按照职责划分也不是我分内的事情）。基于以上两点，我担心30天辞职办理期结束后，原单位领导已工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明，该怎么办？能向劳动局提请仲裁吗？再问个小问题，客户会不 ...
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现在在工作的公司已卖掉，在没有接到公司通知前，对方公司要求进行工作交接，请问，我是否需要与对方进行工作交接，还是等候公司通知...
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员工在一建筑公司任职，现提出离职申请，要求公司安排相关人员进行工作交接，但是公司领导以未处理完相关事情，不安排人员交接，也不允许离职。员工能否提前30天告知公司安排人员交接，如果不安排，到期时，员工能否直接离职。...
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收银岗位未办理离职手续提前30天申请离职，只是把该交接的工作交接了。工资还能要的回来吗？...
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没有签订劳动合同，员工电话直接说不干了，没有办理离职手续，没有办理工作交接，客户资源交接，还说公司没有给他发工资，公司说了办理离职正常交接就发工资...
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口头提前一个月提出离职，并且进行了工作交接，但领导不在并没有在交接单上签字，领导借口不发工资合理吗？...
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公司部门从深圳搬去东莞了，我不愿意过去，领导昨天让我把工作交接了，我已经交接完了。今天不过去的都在谈赔偿事情，我是孕妇，要求赔双倍工资，公司不同意，昨天领导又说给我们不过去的人放假两个月，拿底薪的百分之八十的工资。今天人事又说让我继续 ...
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辞职做财务工作交接时，财务负责人要求我在交接表上写上从未移交给我的财务档案（之前我从未签过任何财务档案移交表），请问会有什么影响，我该怎么办...
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辞职做财务工作交接时,财务负责人要求我在交接表上写上从未移交过给自己的财务档案,请问会有什么影响,我该怎么办...
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