挤进其他车间，我被口头通知调入B车间，并且说已经确定，没有更改；B车间（也是计件工资）本来每个月也是生产几天，十几天不等，收入又低，因此在B车间的工资比在 写。由于我家庭经济状况不好，B车间的1000多一点的收入肯定是接受不了的，我除了辞职后另找工作外，找不到其他办法，在此请求律师的帮助：我该怎么办？...
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我父亲卡里有钱也不管多少就是要.也不知道我父亲有多少钱给了他们多少钱.父亲和我租房子住.我没有收入仅靠老人的退休金.其实度日都艰难. 我父亲走 我弟一个是银行退休一个是电台播音.我曾经也在银行工作.93年因为我母亲的一些原因导致我辞职. 父亲过世才让我幡然醒悟.彻底看清了世态炎凉人情冷暖.也彻底体会了 ...
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过年也未发放年终奖给我，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了 ...
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过年也未发放年终奖给我，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了 ...
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我是在湖北武汉工作，来公司快两年了，一直没给我们买社保，也没有签劳动合同。而且还压了我们一个月的工资。每天晚上都义务加班，加班也没加班费，休息也是 ，考情记录也有，还有我要去哪个区的劳动局告她？告她难不难？告她后她会有什么损失，我能得到多少补偿。谢谢各位的宝贵意见，我真的很想告她，工资很低，总有做不完 ...
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我是一名云南省曲陆高速公路的普通收费员，连续工作十二年了，现因家里无人照顾小孩，加上自己年龄也大了，本想着到今年九月份合同到期，拿了公司补偿后就回家了，可公司在今年 合同到期的，他主动与与你续签，如果你不签，就视为你主动辞职，什么赔偿都没有，请问这合法吗？再者往年合同到期的员工，走的时候都是有赔偿的。...
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，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1个月的标准支付经济补偿， ，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法 ...
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一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工，在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及 的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有第四条里“包括但不限于自主经营和任职于同类用人单位。”是什么意思 这里没有对乙方的补偿合理吗？...
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一家游戏开发公司任职客服专员工作，从08年5月26日开始工作，直至现在。因公司经营不景气，也没有什么福利资金奖励，便打算在这几天辞职。在网上查找辞职注意 签过什么书面的劳务合同） 看到那个“未签劳务合同”帖子后，才了解到08年颁布了新的《劳务合同法》，看到里面有一条明律：“用人单位自用工之日起超过一个 ...
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周，如果想通了再说。如果有意见则可以自己辞职。原告很不解，没有同意。此后多次交涉，未有改善，矛盾激化。被强制休息一周后，9月23日 依法裁定被告向原告支付工资低于重庆市最低工资标准的差额。被原告应该补偿原告2006年9月至2007年7月工资差额（580元—400元）*11个月=1980元，赔偿金990 ...
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