了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失？...
//www.110.com/ask/question-2178188.html-了解详情
）。 二、应对措施 1、发现干部或员工有应聘其他单位的行为，人力资源部（各公司综合管理部）负责人与本人进行交流，核实确认，了解异动目的。 2、经人力资源部 的损失。 3、异动人员因不安心工作，导致工作延误失误，造成严重不良后果或经济损失的，公司有权要求经济赔偿，并解除劳动关系。 请问以上规定合法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-851295.html-了解详情
泵机操作员`在10月份一次混泥土作业时`四次堵管造成22方混泥土报废`4642元的原材料，公司以我工作失误为由一次性扣除2014年10月1日至2011月19日的 `公司只说是我的责任`入职时也没跟公司签有合同只是写份入职表`也没看到有相应的规章制度说明造成经济损失的个人负责`我该怎么样才能要回我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-3046646.html-了解详情
您好，我在一家私企上班，由于工作失误并未按公司流程工作，其中原因包括新进员工操作失误，我未审核，并未造成经济损失，公司说严重失职，解除合同，合同未到期。现在交接工作时并未交接完还差一点，不用交接了，按无交接处理，解除合同，但是没有给我发工资，应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9222351.html-了解详情
。 业务经理B追究核算员C的责任，要求核算员C承担连带责任并偿还3000元经济损失。 问题： 1.业务经理B冻结业务A的工资并扣回冲账是否符合劳动法要求 公司内部处罚条例： “因工作失职、疏漏、隐瞒等各种管理不善行为、或违反管理权限及公司作业流程、或其他各种故意、过失行为造成公司损失（或潜在威胁与损失 ...
//www.110.com/ask/question-3200954.html-了解详情
因去年工作失误，将一张公司开具的发票漏交，并且过期未认证，造成公司直接的经济损失60万，现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？...
//www.110.com/ask/question-2810736.html-了解详情
办理今年2月到4月工资（此前工资只发到1月）结算时，公司说与其他员工同步发放。后来公司又以我在公司工作期间工作失误造成经济损失为由，以罚款的形式把我的工资全部扣掉了。我在公司工作4年零8个月，公司只为我交了2013年的养老保险。请问：1.我可以要求公司全额支付我2月到 ...
//www.110.com/ask/question-2505721.html-了解详情
本人入职公司两年多，合同3013年3月到期。目前因为工作一次失误，造成1.5万的费用追不回。现在公司以此为由开除我。请问这种情况，我可以向公司索赔经济赔偿金吗？目前本人怀孕两月多，还没告知公司目前孕妇身份。据说规定公司不能和孕妇解除合同。不知道具体是不是适用我现在的情况。。...
//www.110.com/ask/question-1377513.html-了解详情
事宜：因顶岗实习学生严重违***发律法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的，甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任，乙方应于以配合。 在 和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会和学校联合起来，因为我不交违约金而想法设法的阻挡我 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-了解详情
我是公司的销售管理人员，负责招商分销业务。因分销商窜货，公司回购窜出货物，造成经济损失1万元。现在单位的处理是：全额赔偿+辞退。我认为客户窜货，我承担对客户识别不清的责任，是工作失误而非故意和直接责任，公司应该承担相应的经营风险和发货管理漏洞的 ...
//www.110.com/ask/question-4924283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务