签订了劳 动合同，后来要参加OJT(去客户那边接工作)签订了一份绑定协议， 规定一年内不能离职，协议内规定提前离职要赔偿部分培训费用。 现在要离职 部分赔偿金？或者要求单位支付加班费吗？请帮忙看看这 个问题，谢谢。另外，在OJT期间，个人认为并没有参加什么培训，只是去客户那里交接工作，然后还要按照工作 ...
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我在一工厂做了2年业务员，工厂没有跟我签劳动合同，今年离职，工作交接以后，老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份，我签名后由老板保存。其中 一开始不应该主动去联系，所以愿意把利润还给老板，以后让老板自己联系。但是如果客户还是想跟我做生意怎么办？对于之前其他的老客户，如果要找我做生意，我还能接吗？...
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打卡，就去找工作，我问要经济补偿，公司说没有，之后先是把我把工作交接了，就给坐冷板凳，逼我离职，7月份看我还没有走，就改口说不裁我了，之下就又把我 ，合B公司是独立，且A公司哪2年已过1年仲裁时效。 请问以下几点能证明A、B公司有关联吗： 1、2014-6才去拿的两份合同，第一份合同原件没有给我，只给 ...
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我在一个企业工作没有签劳动合同，试用期规定3个月，试用期完后要求延长试用期一个月，没有同意，离职。要求我工作交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问， 1.单位发的工作服，能扣工资吗？ 2.交的工伤保险能扣钱吗？ 3.公司没与我签订劳动合同，我能要求双倍工资吗？ ...
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给我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司办理交接手续，但是 哪些相关材料？如果需要公司的有关盖章文件，那我肯定是没有，这样能否申请劳动仲裁？或者说，如果公司就不能给我盖章，我能否申请劳动仲裁？ 谢谢！还有一些问题 ...
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你好，我提前30天给领导发送了离职通知书，但是在30天内，他们没有找人办理交接手续，我能直接走人吗？还有后期他们如果让我办理工作交接我可以不去吗？害怕他们以各种借口刁难人！！后期如果他们让我交接我可以不去吗？...
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我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？...
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要走了、然后写了离职单、和交接表、把所有东西都交接给了别人、然后签字确认。然后就收拾东西走了、想不到第二天、公司打电话过来说、“我用的电脑出了 回？因为公司流动人员很大、而且工作区域也没有摄像监控、我走的时候也没说有问题、如果我走后电脑给人弄坏了、我也不知道。这能说是我弄的吗？我在电话里回复就是说：“ ...
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事情是这样，我在A公司工作了6个月，公司以不能加班为由让我离职，但没有明说辞退我，并且A公司没与我签订劳动合同，因此我也没有与A公司交接工作，这样合法吗？...
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律师们好，我在一家幼儿园当教师一个多礼拜前以书面形式提出辞职，前天开始我就没去上班，工作也没有交接，我之前有签一份使用期协议协议上要我提前一月提出辞呈在进行交接才能离职，我现在没去上班，能再去找其他工作吗？...
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