.23日进入一个地产公司工作，合同签的是 09年10月23日到11年10月22日，就在今天10年7月7号 公司人事跟我说我被辞退了，明天7月8 1。公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2。我在公司工作已经超过6个月不满一年了 按照1个月的工资赔偿我。 我明天去领赔偿金是 ...
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给我办理任何保险。前天办事处负责人口头通知我被辞退，而且告诉我公司没有补偿金这项，所以我想申请劳动仲裁。 现在我有几个问题想要咨询： 一.公司合同上写的 总部在北京，工资也是北京发的，那我申请劳动仲裁是在北京还是在我工作所在地？ 三.目前我所有的证明我是公司员工的证据只有工资银行卡，还有可以进入员工 ...
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未提前30日书面通知给我们的补偿金一个月工资，公司现在又发了一份律师函，律师函上写了2012年12月25日未经公司同意，擅自离开工作岗位至今未回公司上班，请 ，宿不另行通知。（发函日期是2013年1月13日）但是事实是老板辞退我们的，现在被他说成是我们自己不去上班要求我们回去上班，这样他想不用赔偿我们 ...
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老人61岁被单位聘用为门卫，在其单位工作14年，现通知其工作至年底不予再聘，其工作14年期间单位发话工资从没达到本地最低工资标准，请问被辞退有何补偿金或申请补足最低工资差额部份吗？老人无社会保险和无退休金...
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？或者别的什么情况？还有，我们工资每月发到手是扣除绩效和五险一金，如果算补偿金或者赔偿金的时候，是拿前12个月我拿到手的钱算平均工资，还是未扣除 当时我很无奈，就只能和对方签了这个协议。请问这个对方是不是违法？ 如果这次被辞退了，可不可以追究对方责任？ 3.重组到新集团时，与原来公司的合同并未解除就在 ...
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13日进入公司，8月14日公司内勤通过微信语音通知被辞退，从入职来没有签订劳动合同。我想请教以下几个问题：1，公司总部在北京，我在异地。劳动仲裁局 2，除了主张未签合同的两倍工资，是否可以同时主张未提前通知的赔偿金和恶意辞退的补偿金，各能主张多少？是否还能主张其他的补偿？两倍工资的核算标准是怎么样的 ...
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没有工资的，然后以后再回来上班，时间待定。这意思明明就是辞退我嘛，如果我走了我也不可能会回来上班了。现在问题是我手上还有一个大单，客人把合同都打过来了，我 给我啊？还有我能不能向他要求补偿金呢？医社保那个怎么办啊？他这次找我谈话的理由就是我这个月状态不好，叫我这几天把工作转交好，干完这个星期就可以不来 ...
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你好，公司由于经营不善，要裁员，如果给公司被公司辞退，在公司工作了11个月，劳动合同是到2013年1月27日到期，公司应该给我那些经济赔偿？...
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你好，男64岁，女58岁，因为都过了退休年龄在我单位上班，工作年限满一年，因为已无法为对方再交纳保险。现在的问题请咨询：因为他们工作已满一年，我处提前一个月通知对方，将不再与对方续签劳动关系，对方要求劳动保险补偿金，请问这样有依据吗，需不需要赔偿。。。。真诚的谢谢你，...
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经过和公司协商，公司方面说给离职补偿金的话，就要在档案中写问题，比如，因工作无法胜任而被辞退。如果本人不要赔偿金的话，主动提出辞职就不会写入档案。公司这样做合法吗？我应该怎样做？ 谢谢...
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