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了劳动合同,后因公司原因调动到关联企业工作,但原贸易公司没有和我终止合同,依然以公司名义办理社保。新企业一直没有和我重新签订劳动合同,工资在新企业发放,没有办理 在新企业没有签合同劳动权益得不到保障,我想不干了,我可否以没签合同要求解除劳动关系吗?新企业在本人任职期间曾多次无理要求调整我工作岗位。 ...
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提前30天通知离职,公司原本答应补偿一个月工资,但是事后却一直以看看新公司有没有职位为由拒绝支付补偿款,两周后,联系说找了一个工作,但是这个工作并不是 上班,但是原公司以我们自动放弃为由拒绝赔偿,这样可以申请劳动仲裁吗?(在公司工作了6个月,这期间并未签订劳动合同,这样有补偿吗?但是最后离职时候, ...
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09年老公跳槽去了同业,之后我上司一直以他在同业为由称,人事将可能做工作调动或者让我离职,再次期间未有任何人员与我联系,此事就一直拖至10年我怀孕2个月,上司又 怕真的请病假了,说我是诈病。上司考虑到我,病假拿90%工资,来上班也就是多10%,到手也就是比上海最低工资多一点点情况下,才同意我病假....
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分钱没给过,而且几次升职 薪资一直都是迟迟才到位,今年七月,接到总公司通知,调往北京总部工作工资按照他们约定我也可以接受,但是道岗之后工资与他们承诺 只有口头承诺,但是他们不会不承认。 3:如果公司现在将我重新安排回济南工作,在京期间生活费及花费我可否向公司索要? 4:如果公司给我在北京做调职, ...
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我是长春xx来北京海x捞实习在校学生,我想投诉海x捞企业以各种理由克扣我们实习工资。学校与海x捞公司签订实习合同是每个月5200元,但是海x捞以能力不足需要调店为由,不让我们上班。我们服从企业人事调动,但是调动期间,不给安排工作岗位,而且算我们事假,扣我们考勤工资。...
//www.110.com/ask/question-16167512.html-了解详情
从2014年6月18日到2015年2月9日,工作期间公司没有和我签订劳动合同,只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司利益而已。 够,一个扣20元。如果一个也没带,那就是100元了。 5.公司出薪酬体系里工资标准,说每少一个潜在客户减50元。一个月要提供20个潜在客户。一个月 ...
//www.110.com/ask/question-3311169.html-了解详情
从2014年6月18日到2015年2月9日,工作期间公司没有和我签订劳动合同,只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司利益而已。 够,一个扣20元。如果一个也没带,那就是100元了。 5.公司出薪酬体系里工资标准,说每少一个潜在客户减50元。一个月要提供20个潜在客户。一个月 ...
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职工,然后三个月又三个月不断以分公司组建程序尚在完善或观察考核尚不完善或工作内容调动等为借口拖过一年又一年,我也是太年轻又不懂法就信了他 工程竣工会上有我和业主、监理、设计、质检单位出席人员签到表、和他报告工作内容时电话录音、今年他以扣除我整月工资为目的强迫加班为目的威胁我和预算人员签下承诺书 ...
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工作,2003年改制为企业签无固定期限合同,2006年单位安排到广州新组建公司工作,签了三年合同,合同特别约定计算连续工龄,三年合同期满前因请假手续发生摩擦, 合同起始日也从原合同到期次日算起,但要书面签字自愿放弃期间工资等一切待遇,且在办理调动手续时又按新招聘方式进行,岗位,薪资也不参照原单位, ...
//www.110.com/ask/question-398147.html-了解详情
你好,在入职后未见签订劳动合同,疫情期间受交通管制无法及时返岗,在3.28返岗后,由于工作调动,4.25离职,结果三月份社保未给缴纳合理吗?疫情期间二月份工资一分没发,三月份公司说隔离期间不给发工资合理吗,...
//www.110.com/ask/question-15148869.html-了解详情
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