在工厂工作 七月初提交了辞职报告 现在工厂说必须要到八月底才能离职 如果等不到八月底就只能旷离 旷离的话 七月份的工资就拿不到 我在这个工厂工作了三个月 没有签订劳动合同 每个星期都要加班 加班时间八个半小时没有加班费 现在想离职也不给离 我该怎么办...
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我爸在一个工厂工作，放假期间发生意外，动脉瘤，如今手术花费了十二万多了。这个工厂没有给员工买五险一金，但是这个工厂以前给员工买过五险一金的。我想知道这个工厂有没有责任，有的话责任有多大？我家有农村医疗合作保险。而且我爸不是在工作时间发生意外。希望你们可以帮助到我。...
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律师，你好，想请教下问题，本人在工厂厨房当帮工，工作时间是8:30-14:00，下午15:00-18:30，晚上21-23:00，上班打卡只有一个上班 ...
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情况下都适用?是否有可以不以本条例的做法,也就是说.是否可以要求员工每天的超时工作超过3小时?(比如说在员工同意的情况下,而且是不发给正常超时工资的情况下 ；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。)只是为了工厂的生产任务和产量 ...
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用工企业没有工商登记与劳动者的关系法院一定按雇佣关系判决吗？劳动者在该工厂工作一年半了，每天工作时间不低于8小时，每月工作不低于220小时，在工厂规章制度约束下工作，岗位的工作只能自己独立完成，有不可替代性。...
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某工厂由于产能需要 大量招进暑假工 。在招聘过程中 应聘人填写个人资料并没有书面说明工作时间。而后由于工作条件太过艰辛时间太长长达12小时有时又强制加班。 经过多方面考虑 这名暑假工想申请离职 然而却被告知若自动离职将除以900元工资(与正式员工待遇一样) 请问在这种情况该如何面对？...
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你好：我妈妈在东城一家工厂工作了接近20年了、头几年没有买社保、目前社保已经买够15年了、也每个月有几百块的退休金到帐，目前还在工厂上班。前段时间工厂一大龄老头上班路上车祸工厂做了赔偿、现在工厂想把年纪大的辞退掉、补偿回家路费、请问这样合法吗？可以要求赔偿吗？...
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本人在一个工厂工作十年，现在工厂可能要搬到外省，但工厂是半计时半计件，现在对员工工资降低时间延长，我想问如果真的搬走员工有赔偿吗？赔偿标准只是多少？...
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我是一个工厂的普通工人～现在厂里突然要增加工作时间～由以前每天工作八小时改成每天工作十二个小时～工作两天休息一天～而且社保将近一年都是欠费～医保最近也没有买～这种情况如果我去辞职会有赔偿吗？...
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我是一个工厂的普通工人～现在厂里突然要增加工作时间～由以前每天工作八小时改成每天工作十二个小时～工作两天休息一天～而且社保将近一年都是欠费～医保最近也没有买～这种情况如果我去辞职会有赔偿吗？...
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