跟单位请探亲假回老家探亲，按法律规定我有30天控亲假，由于工作需要，强果我只休息了18天，而且回企业后我在本月内完成了一个月的工作量，请问，在此 金到手有2500左右。然后我又做了一个月的任务量12个单子左右的业务。业务提成为2040。再加工龄、职务等1600元，结果到手3400元，请问工资合理吗...
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可以以降薪为由，按被迫离职，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求公司按照法律规定给予经济补偿？ 二、在2018年11月公司领导在管理层办公会上宣布“ 协商达成一致给与了经济补偿。 我属于管理人员，距退休也没有几个月了，而且工龄较长，经济补偿金会比较高，所以不知道公司领导是否会批准我协商离职？是否会 ...
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事项：1、请求解决马克伟聘用制干部身份的申请书。 2、请求解决工龄公职、工作编制的问题。 3、请求落实补发7年的工资问题。 4、请求落实7年的农机 公仆，应一视同仁，按一个政策对待，我们国家是一个党领导的国家，请求上级机关按照国家的法律和落实党的公正、公平政策给予解决为盼。 此致 敬礼 申请人：马克伟 ...
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？谢谢根据《中华人民共和国兵役法》和相关法律法规规定，为妥善安置好退役士兵，支持军队和国防现代化建设，维护退役士兵的合法权益，促进我市经济社会发展，根据 由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照本单位同工龄职工平均工资的８０％逐月发放生活费，直至安置就业 ...
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单位由于并网解雇员工是否可以要求赔偿？工龄3年，没签劳动合同，单位只开了当月工资，解雇员工不是提前30天通知的，能双倍赔偿吗？如果去劳动仲裁最多多长时间解决？劳动仲裁也是按法律规定裁决吗？...
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钱我走，我也想走也行，但是不知道能要多少赔偿金走，有没有相关的法律规定呢，我每月基本工资2300 绩效一般1000元加起来就是3300左右，但是我因为今年生孩子，所以都是开的基本工资也有1000多，要是按去年的平均工资水平赔偿我3年的工龄就很不划算，这个有什么法律规定吗？我怎么样合适呢，谢谢 ...
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本人1996年入职于2006年6月生孩子到2007年3月才上班期间用人单位没有按照有关规定发放工资和买保险和双方没有办理有关手续例如：离职和解除合同手续，现公司解散请问本人工龄是按1996年计算的或是按2007年计算。请问有法律依据吗。到劳动局咨询答复是按2007年计算为什么。...
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我是一个矿山破产企业留下的后勤工人,2002年破产后管理处定了一个5年过渡期,发2001年企业工资.当时文件规定我们是成建制移交给地方.2007年过渡期满后,市 的工资分配原则是工资总额不能超原工资总额.最后定出只给基本工资和绩效工资两部分.工龄长短同一岗位工资一分不多.这样合理吗?请问我们如何从法律 ...
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京劳险发字(1988)550号文件规定缴纳退休统筹基金和养老保险费的，单位必须按临时工被招收为劳动合同制工人时上一年度社会平均工资为基数的18％，个人按月工资总额的 劳动关系。现在单位找各种理由不想交临时工钱1年半这段时间的费用，我就无法累计工龄。 我该怎么办？ 我了解到1.现在单位还有200多和我同 ...
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。我是基层员工的一名。工龄一年三个月。 1、公司辞退时如拒绝出具辞退证明，录音可否证明公司提出解除劳动合同。同时录音是否具备相应的法律效应，可作为举证，同时录音应注意什么呢？还有其它办法证明是公司提出解除劳动合同吗？ 2、劳动合同中注明的工资为1600实际工资3500，工资自用工 ...
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