培训再工作，不愿意的就要签迟工书，也就没有给我们补偿，我因为有了小孩，所以要求不去，公司就答应给我们补三个月的产假钱（底薪）和三个月的产假期间的 百元，公司给我补产假钱按工资底薪算更少了差不多1000元，（公司给我补产假钱850/月下来应该是2550元，但公司还要扣回68元/月的保险钱，最后产假只补得 ...
//www.110.com/ask/question-1889885.html-了解详情
，因为我工作严重超时，但单位只愿意补偿3个月的经济补偿金，现在还不让我领2010年12月的工资、社保及年终奖，（合同期间工资发放形式是存折、银行卡）单位的 希望哪位律师能帮我声张正义，还我公道。如果有经济补偿的话，我应该得到多少，合同上工资是1100/月。另外还有200/月奖金，我姓马，谢谢！切盼！...
//www.110.com/ask/question-342380.html-了解详情
我们现在所做的工作外包给专业公司做，为我们寻了他的合作伙伴做为安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前12个月的平均工资（税后）为1500元，我能获得多少补偿金。如果是我主动离职，又有 ...
//www.110.com/ask/question-94237.html-了解详情
、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ （依据：47、48、87条） 二、由于一直未与 （依据：82条） 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、我是山西的，他拖欠我工资长达十个月，我是否可以申请他支付我拖欠工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1886.html-了解详情
？？ 我听说过突然通知是要补偿一个月通知金的，就是一个月的工资，另外补偿金应该是按去年的平均应发工资计算吧？不应该是基本工资！我是2014年11月入公司的，至今有三年了，期间公司改过名，另外我也调过岗位，分属不同的部门，请问这样应该赔偿多少个月给我才合理？...
//www.110.com/ask/question-11942986.html-了解详情
在一家公司从2015.12.1上班到2016.2.25，没签合同，12月份上了保险和公积金，后两个月没上，工资4000，是是不是能要求后两个月的双倍工资补偿及补交保险和公积金？我应该拿到的补偿是多少？请您律师费是多少？整个过程快不快？谢谢。要什么证据？电话15522933232 陈...
//www.110.com/ask/question-6338521.html-了解详情
要到2013年4月初才到期.先前公司已在11月中旬已公示,并推荐就业,但因工资待遇都不变,我没有同意.11月30日公司人事找我们沟通,我因病请假, 月31日止,仅赔偿1个月的工资来补偿,并且也没有通过我们的工会人员.请教各位律师,我的工龄才9个月,按这种情况,公司应该支付我多少经济补偿金?急盼,谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-1315717.html-了解详情
月份和2月份的五金 2、劳动法规定单位没有提早通知员工就解雇，我爸可以得到4个月的工资补偿。 假如没订过合同（去单位找合同他们说找不到，没有合同），但 我还 可以出具工资卡证明和社保证明！ 3、请问我爸可以领几个月的失业金，每个月的失业金是多少？从东阳社保网上查 询到我爸企业养老保险、失业保险、基本 ...
//www.110.com/ask/question-417280.html-了解详情
80%的水平，请问合法吗，我该申请多少赔偿？这个月是进这家公司的第四个月，这个月工资是不是应该按正式工资发放？求助！！！我了解到法律中写到，如果企业未与我签订劳动合同，即不存在试用期，我可以申请双倍工资补偿吗，是第二个月开始算双倍吗？？...
//www.110.com/ask/question-14365403.html-了解详情
上班的话，是否有权拿到上月一日至至今的工资？如果可以的话，依法应该通过什么方式于什么时间能拿到？会不会存在违约补偿？按离职提请时间来算我目前在这家公司工作了整整刚好六个月零一天。 还有就是如果只有通过法律手段才能拿到工资的话，办理的流程需要各种花费金额大概是多少（地点为杭州市西湖区）。 非常急切 ...
//www.110.com/ask/question-2581519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务