一些原因，在女员工怀孕期间辞退她了。在第一次仲裁中，女员工仲裁请求书中写了自己怀孕期间被辞退和在休了3个月产假后被辞退。请求了工作年限的补偿金，仲裁院最后下了仲裁决定，支持女员工的工作年限补偿金。现在，女员工再次提出仲裁，请求3个月的产假工资（因为没有生育 ...
//www.110.com/ask/question-12326290.html-了解详情
一些原因，在女员工怀孕期间辞退她了。在第一次仲裁中，女员工仲裁请求书中写了自己怀孕期间被辞退和在休了3个月产假后被辞退。请求了工作年限的补偿金，仲裁院最后下了仲裁决定，支持女员工的工作年限补偿金。现在，女员工再次提出仲裁，请求3个月的产假工资（因为没有生育 ...
//www.110.com/ask/question-12326195.html-了解详情
入职公司，7月4日转正但一直未签劳动合同。9月30日公司辞退我，并签订了离职协议。但签订离职协议后，我继续每天在公司上班，10月4日我发现自己怀孕了，但 一直在公司上班，并给我缴纳社保，但每月工资通过另外一个公司发放。 请问这种情况公司还能辞退我吗？我需要收集哪些资料来保障自己能在怀孕期间不被辞退呢？...
//www.110.com/ask/question-9350815.html-了解详情
请假，公司未批准，导致旷工超过四天，六天后回公司才告知公司怀孕事宜，请问一下公司现在能直接辞退我吗？公司由于没有任何辞退的信息或文件，我现在以请假的名义一直未上班，如果公司继续缴纳了社保是不是表示未辞退，公司现一直未表示我是否被辞退，导致我也无法找工作，不知道该怎么办？同时，公司文件表明旷工扣 ...
//www.110.com/ask/question-4765708.html-了解详情
请假，公司未批准，导致旷工超过四天，六天后回公司才告知公司怀孕事宜，请问一下公司现在能直接辞退我吗？公司由于没有任何辞退的信息或文件，我现在以请假的名义一直未上班，如果公司继续缴纳了社保是不是表示未辞退，公司现一直未表示我是否被辞退，导致我也无法找工作，不知道该怎么办？同时，公司文件表明旷工扣 ...
//www.110.com/ask/question-4763652.html-了解详情
我目前怀孕已近4个月，在房地产公司工作，入司已有两年并签有劳动合同，但不知合同具体内容，期间从2012年5月份开始至2013年5月曾转职 但得知目前我在本岗位在职时上月的工资已被停发。部门经理现在一致给人力和其他协调部门说内勤已招上，目前没有我的岗，有继续执行辞退的动机。请律师给予我指导，公司这样的 ...
//www.110.com/ask/question-1685644.html-了解详情
我现在怀孕6个月，前两天单位突然告知我说我被解聘，要我去办离职手续。我在这个单位工作了5年，期间并没有违反单位的任何规章制度，我被解聘的理由是单位年终考核不好。现在我在跟单位协商赔偿问题，因为我是孕妇，法律规定是不允许辞退的。我现在就想问下，我给单位提出的赔偿条件 ...
//www.110.com/ask/question-365225.html-了解详情
06年在公司上班，到现在正好是四年，上个月底也就是5月31号通知我被解雇了，由于09年到现在没有签合，我应该可以拿11个月的双倍工资再加上别的赔偿金。但本人心不狠，跟公司协商后，定下按照签了合同的补偿来走，而且因为是他辞退我，同时辞的原因我知道是因为我准备怀孕，所以我要求每年2倍的赔偿金，就是八 ...
//www.110.com/ask/question-129637.html-了解详情
参加工作快十年了，结婚几年没孩子，2015年治疗做试管取卵，2016年元月份怀孕，10月18号产下孩子，今年3月20号上班。2015年做试管培育抽卵子18 4、产期检查都作事假处理不是违法吗？4、三个月所谓的“待岗期”结束后，公司再辞退我女儿，我们怎么办？5、我们和公司讲道理，可公司十分强硬，知错不改 ...
//www.110.com/ask/question-11154009.html-了解详情
在国企上班5个月了，公司突然让我选择自动离职或者被辞退，说自动离职补一个月工资，被辞退补半个月，后来选择自动离职，离职申请已经提交，工作交接给同事了，但是公司说等同事熟悉工作后再让我离开，在这期间我发现自己怀孕了，这种我还能要求不离职吗，或者有其他方法吗？应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7008112.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务