律师好!我与总公司签有劳动合同并工作在总公司，后来总公司要求在我完成总公司任务的同时担当分公司负责人。半年后总公司提出与我解除总公司的劳动合同并写了证明,但 工作,没有合同。在后不到一个月的时间我在分公司以书面提出辞职，得到了他们的同意。请问；这两次书面证明是否都具有法律效力，是否可以分别以此为据维护 ...
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本人与深圳总公司签订劳动合同，工资社保由总公司发放。实际是在惠州分公司上班，劳动合同工作地址写的是“惠州分公司”字样，惠州分公司准备关门，要求我回深圳上班，我是否可以拒绝，拒绝后是否可以拿到劳动赔偿？...
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全部运营，由于入职后发现实际工作与最初的方案计划不符，包括后期工作上的配合都不顺利，因此本人决定离职。 我跟总公司签了一个三年的劳动合同，合同明确前四个月为试用期，所以我目前的合同属于是我跟总公司签的，还处于试用期阶段，合同职位就是总公司的一个部门总监，分公司营业执照他们都没办， ...
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合同是跟总公司签的（外省），实际工作地是分公司（上海），现与实际工作地发生劳动纠纷，仲裁委表示，无法向分公司提起仲裁，因为个人和分公司不存在劳动关系，说是总公司与分公司是两个独立的公司，法人也不一样，如果需要仲裁，只能去总公司所在地或是注册地（都在外省，实际 ...
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对原告小李的诉讼请求一概不予支持。理由是，2010年小李与市保安服务总公司某分公司签订劳务派遣合同，合同自2010年1月起至2015年12月份止。小李已于 劳动合同协议。小李更是提出质疑，一是小李和其他协警签劳动合同时公安局没有出示或告知与保安公司之间存在这样一份劳动协议；二是小李提出公安局与保安公司 ...
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了一份协议，规定服务其为3年。若中途解约要支付劳动赔偿金。转正后与我签订了一年的劳动合同，请问劳动合同期满后，我可否辞职，需要支付违约金吗？违约金为多少？ 了实现协议，转正后签订了一份合同，然后调去分公司，总公司合同不生效，以分公司的签订为准，现在分公司注销了，又调回总公司，又要签一份，时隔了6个月， ...
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，而当时只签了协议书甲方为XXX公司，，直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中 ，约好下周进行面试，若通过便可签约，问题是现在证书在公司，也没有终止劳动合同证明，固本人想先缴纳违约金，日后主张追回违约金， 不知此举是否可行，是否有 ...
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服务的公司总部在北京，广州设立分公司。我在广州分公司工作，到2013年11月工龄7年3个月，劳动合同签的是无固定期限合同；该公司在2014年6月 ： 现在我的想法是，可以不可以从现在这家公司离职，然后向第一家已经关闭的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话，需要准备些什么资料、证据，申请劳动仲裁 ...
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离职交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动申请书”和“岗位变动交接单”，调整到XX城市的分公司。说是销售业绩不太好区域划分 离职。到时候我的5年工龄就白费了，一点补偿都得不到（我和总公司签的合同还有五年到期）。我该怎么办呢？郁闷死了，我该如何回复公司 ...
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用工单位未及时与我们签署劳动合同，直到2013年2月21日跟我提出要签合同，并且还签署了一份离职合同，理由是总公司要把我部门划分给分公司，并口头承诺 有3个问题，1.从2012年9月2日至2013年2月20日期间没有签署合同，但是照常发工资，请问用人单位有没有违反劳动法，我能提出什么补偿？2.公司口头 ...
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