，写了自愿解除劳动合同。并签了补偿协议书，领取了补偿金，但领取补偿金时，他的加班费和带薪年假的费都没给，仲裁我们败诉，仲裁员告诉我书面伸请调打卡记录，但法官听厂方说没有了，就不支持调取，这样如果不调记录，也无法证明我爱人加班了，带薪年假也没休，而且法院以已签了补偿 ...
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我去年11月入职一家IT公司，当时太过于信任招聘我的人说的话了。入职后听了老员工的一些话有些后怕！首先是周六都要加班，加班费不是当初承诺的双倍工资， 的工资数，还有截止到12月24日的考勤记录，以后的没有，有老员工说可以每天在打卡机前拍照，至于工作安排，我们有的提交周报的地方。我按时提交周报！请问是不 ...
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合同 就填了个入职表格 我手里现在没有这些证据 就只有半个月的工资打卡记录和这些领导的通话记录 我现在要怎么维护我的权益啊？？？ 我进公司时 我说的一个月3000元4天休假，全勤奖，没休的算加班，所有工资一共10220元。 可现在公司只愿意给6000后来9000 我争取了好久答应给9800可是还是不给 ...
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和我续签，通知单说给我六个月的工资作为赔偿，可我在公司工作的六年间周六几乎没怎么休息，经常加班呢，现在这时候我能讨要我这六年的加班费和这六年的未休年假的补偿吗 证据补充： 我们上班都需要打考勤卡的，握手里没有具体的加班记录，...
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工作三个月始终不签合同，在大量业余时间要求我们加班的情况下，没有加班费，且模糊调休时间 公司为了防止我们上诉，始终不给我们转正，并将工资条、打卡记录等全部不提供给我们，这样的情况下我通过哪些证据可以维护我的合法权益？...
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劳动合同工资1600,实际工资3500,人事那边提交的的有领导们批阅同意的OA,我们有打卡记录，而且我们一周上六天班，没有加班工资。 现在有两个方案： 1.跟公司签离职合同，除工资外补偿3500 2.申请劳动仲裁或起诉 因为签合同的工资数低，我们该签离职合同还是起诉呢，都该如何走流程...
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养小孩和父母一年根本无存款还负债。而且借调外省工作这半年来无任何补贴，经常义务加班。除国庆放了一天假，半年未休假。辛辛苦苦工作熬到了年底等着发年终奖过年 知道怎么过了。因为本人不懂法律跟公司谈补偿的事情也不知道提什么，提未休假期他们说无考勤记录(因为工地工作不用打卡)提年终奖他们说补了十一天工资和两个 ...
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我在一家公司工作半年了，至今未签劳动合同，也没有给我缴纳社保，法定节假日加班也拒付加班费，现在我想辞职并且要回公司克扣我的加班费，但是我能提供的证据比较少，首先我们公司上班不打卡签到，没有书面的考勤记录，就是调休的时候跟主管讲一下，工资也是现金的形式 ...
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知道9:00—21:00，别人正常放假，我们节假日照常上班我可以以此几个月记录打卡证明我做的三年都是9:00—21:00？加班可以告这公司不？未签订劳动 签，劳动仲裁委员会说我过了时效期，不予受理，真感觉知识没有寸步难行的道理，让我这个农村出来的小子摸不着头脑，因公司罚款制度越来越多，公司就是不开除你 ...
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我说我没有背叛过你，可是他还是不相信，打了半个小时以后，他说要不要记录拿出来，要不弄死你，我说我没有记录，他用斜跨包带子，勒我脖子，我当时感觉 了多少人，害死了多少家庭，我此时就是希望家里赶紧有人听见我们的争吵，赶紧过来帮我，因为我连逃生的能力都没有了。大约20分钟之后爸爸在门口想问我吃饭吗，我跟爸爸 ...
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