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您好!一家公司工作,20125月份因为手术病休1个月左右。现在因为还要做手术,需要请病假。请问公司可以病休的期间解雇吗?听说 是3个月的话,是否可以累积?如果病假超过三个月的话,是否情况不一样?非常感谢!1,按照工作2来计算,的医疗期是3个月吗? 2,的理解是3个月 ...
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好心的律师们: 你们好!这家公司工作,因为公司的薪酬制度一变再变,所以想提前离职.但是一下当时签的合同,主要有以下几 本合同规定或甲方规章制度的 2、 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 3、 乙方被依法追究刑事责任的 4、 乙方有贪污、侵占、赌博、挪用资金、打架 ...
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这家公司3合同已满后,后面又工作,而这后面一公司又没签合同,如今辞工不做,要求公司如何赔尝?...
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个月,到20155月转正。现工作,之前的工作职务是股票操盘手,但是到20165月续签合同时的合同中职务里多一个兼销售的职务。20169 转岗去做销售,以无经验不能胜任为由拒绝,现在公司要让公司打杂,什么工作都做,只要是办公室领导安排的工作都要去做,不能拒绝,包括说财务有事需要做 ...
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:1、公司属于缴纳保险单位的范畴吗?工作期间公司经过变更,还算是公司工作4多的员工吗?有规定公司不超过几个人不给办保险吗?2、像这样从没交过保险的,也没签订劳动合同的,公司有义务给交保险吗?3、如果上面都符合,是否可以要求公司这4的保险?改怎样办呢?...
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同一个老板的二家公司工作3,做车间管理(一家工作2年后换到别一家工作,是同一个老板),从201510月开始就拖工资,现在拖5个月,现在问他要,他就说不要做,找我们问题说扣工资,以前都没说扣钱,我们一止没有劳动合同,也没有买保险,请问如果仲裁会怎么样。...
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公司工作3多,工作性质是文员(用网络联系各个厂家订货以及电话联系发货及收货),投保一,劳动合同应该只到2013,之后未签订新的劳动合同。 要继续给投保?6月到7月15日的工资只给个月的,是否可以要求公司支付全额的工资?我们公司是没有考勤的,考勤都是个人直接报给老板娘。工作 ...
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你好,现在的公司工作3,之前没有合同,只缴纳养老保险,去年开始为公司上五险,签一个假合同用作花名册备案,并且没有给员工合同。今年 不同一地,没有火车,私家车等交通工具,班车不通,村口封村,还没能去上班儿,公司打电话说如果疫情过后去上班儿就按新要求来执行,想问一下这种情况公司未提前通知今年 ...
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你好 一家国企工作 当时去的时候公司承诺 3-6月试用期 考核合格转正 试用期2000一月 到公司各种理由迟迟不给签合同 还要已公司没有名额为理由辞退 其中12个月工资每月2000 13个月的时候工资调整为4200每月 想知道如何索要赔偿 都包括哪些赔偿...
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某企业工作3多,已经签两次合同第一次3,第二次5现在刚好3。现在公司要劳务派遣到另一个单位工作不想去,可以拒绝吗?可以要求终止合同吗?可以要求工龄补偿吗?...
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