下班时间未接电话扣工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-3538146.html-了解详情
公司有规定旷工3天扣除1个月工资，没有提前一个月交辞职报告，交了报告没有批，就离职走了，扣工资合法吗，没签劳动合同，实习生。...
//www.110.com/ask/question-1587041.html-了解详情
招聘单子上写的也是底薪2500-6000，一千五的底薪500-1000的绩效工资），就在发工资的今天，部门的总主管领导给我们了一张绩效考核表，我们问过 在一天一下画的，评语说未能完成工作要求，取消全部绩效工资共一千元，工资这样扣我们的工资合法吗？当初说的是一千五的基本工资 500-1000的绩效工资 ...
//www.110.com/ask/question-1870405.html-了解详情
我是一家小文具店采购，月薪3000元，六休一，也就是26天制。2016年5月6号下午1:30请假至2016年5月11号下午5:30，共4.5天，老板说要扣我6.5天工资，因为5月8号、5月13号是周末，没有上够6天周末休假算请假。这样扣工资合法吗？？应该怎么扣除工资才是合法呢...
//www.110.com/ask/question-7642481.html-了解详情
我在广东，我想咨询一下，老板扣员工工资合法吗？ 事情是这样的，我在一家加工店做数控车工。我的工资一个月大概3000多，有一次车报废了一些东西，老板就扣了我300多快，应该扣吗？ 我想咨询一下，法律是怎样规定的呢？...
//www.110.com/ask/question-2053085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务