补偿给职工。只是和我们重新签定了一份五年的劳动合同。 去年，我们的合同到期了，我们要求签定无固定期限的劳动合同，单位不与我们签定，就终止了我们的劳动 有福利分房的，现在企业改制了，企业没有支付我们任何的补偿，我们的身份也没有改变，难道原来国有企业应当享受的待遇都不存在了吗？我想问：国家有没有这方面的 ...
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后该单位通知我回来上班（没回来上班的给补偿了），重新签订了新的劳动合同，工龄重头开始，然而工资待遇太低，我现在想辞职。想请问律师，如果我现在自己提出辞职，单位是否应当将之前8年补偿的钱给我吗？还是我应该要求签订无固定期限劳动合同？谢谢！...
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存在关联销售； 集团总部（没有注册）要求原上海分公司签无固定期限合同的员工同新分公司签无固定期限合同，工龄等福利待遇不变，员工如不与新分公司签，原分公司注销，员工可否获得赔偿？ 该员工于95年8月进入旧分公司，公司保险及劳动手册都是从96年4月起，可获什么补偿？ 谢谢各位帮助解答！ 各位大师能否 ...
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我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇），工作地点广东省，以前的劳动合同工作地点在深圳，能否拒签并要求赔偿？...
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生育保险待遇的费用，其中定额医疗补助1600元，生育津贴9755.05元，共计11355.05元。 事实和理由： 申请人于2008年2月与被申请人一签订2年劳动合同；于2010年2月、2014年4月与被申请人二签订2年和无固定期限劳动合同，工作地点是在济南，在工作的8年中，一直努力认真，没有任何的 ...
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集团公司的网络部经理，我都尽心尽力拼命工作，后因当经理的待遇不得落实，便于2013年5月向集团公司申请辞去经理职务，同年7月中旬该公司无声无息地派人来接管 不予支持。请问：直到现在我与地质公司已是依法视为无固定期限劳动合同即公司的永久性员工，尚未解除劳动合同关系，自移交工作之日至2014年5月28日 ...
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工作，签的也是无固定期限劳动合同，因为其在广州没有正式的分支机构，人事关系挂在广州的一家人力资源公司那，工作地点不变，薪金待遇不变，本人同意样的处理 上的关联的公司，也是因为在广州没有正式的分支机构，劳动合同跟人事关系都挂靠在广州的一家劳动派遣公司那；薪金不变，但收入有降低（原来是可以按业务量提成， ...
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律师你好。我于2012年9月同北京A公司签订两年劳动合同，并被派遣到南昌客户这边进行驻场工作。2014年9月两年到期后并没有续期，但是继续 2015年5月同B公司签订了无固定期限合同。 到了2015年12月29日，B公司人力告知由于客户不要求驻场，要求我要么在待遇不变的情况下前往北京任职，要么单方面 ...
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本人与用工单位于2006年签订无固定期限的劳动合同，合同符合法律要求。2012年，本人患病致残，经本人申请，用工单位对我作出决定：离岗养病，待遇按在职享受。今年，用工单位要求我上班。请问，用工单位作出的决定是否具有法律效力，他们能随便变更或撤销吗？...
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公司关闭解除劳动合同，（本人合同签的无固定期限）赔偿怎么谈？公司说按N+1赔，但是我本人的保险一直买在深圳的，我人在重庆从没有享受过任何保险待遇（生了小孩没有生育险，生病了看病 ...
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