我是外包公司，现在甲方不续约了，现在没有面试时确定的上班地点了，合同中写了公司可以更换我的岗位地点。但是面试前人事表明确认了我的工作地点。 现在已经在公司安排的宿舍呆了半个多月了，其中公司安排了五天的培训（在总公司），其他时间是没有工作的，一直是待岗状态 ...
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疫情期间待岗了，协议签订到年底，期间公司要求提前返岗，并在没有任何沟通的情况下 给更换了部门岗位，工作内容也变了。关键待岗期间意外怀孕，目前临产，身体原因不适合马上返岗，这种情况怎么办？公司说不按时间返岗算旷工，并直至合同结束！！...
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我9月10日入职公司的计调部门，21日要求我们更换部门，如果不去就算我们自愿辞职，这期间的工资还是按照他们所谓的员工手册，未满15天，前五天没有钱，更坑的是，到新的岗位，薪资会调，试岗期重新算5天，甚至会延长，岗位不符，克扣工资，一切都是公司说，没有 ...
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和公司签订的合同标明是销售岗位，现在原部门更换新公司，公司可以不经过本人同意调到其他品牌部门吗？本人可以要求公司给予经济赔偿吗...
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因公司领导层的更换，把我从车间生产主管调动到车间安环主管岗位，也没有任何调令，在工资没有变动的情况下我也没反对配合领导的安排，后期在没有通知我的情况下通知财务，以未直接参加生产的理由扣除50%绩效考核，请问这样做合理吗？我该怎么做？...
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我哺乳期间单位调换岗位，更换合同，我不同意，单位给我发了调岗函，我该怎么办...
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一个公司不要你了，但是因为你已成为正式员工，他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位。待遇有可能会变。我要怎样做，才能保到自己的利益。谢谢！...
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我一个财务部同部门的同事，岗位为会计，两次分别到两个银行把我的印鉴章换成她的。第一次更换时，我没有见到任何领导签字的资料，并且没有告知 印鉴章不对时出纳告知的我。第二次，也没有事前告知我，出纳当天早上给我一份更换印鉴的说明，该说明只有母公司法人签字，没有拟稿人和其他领导签字，出于无奈将身份证和印鉴章 ...
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公司由于改制对员工进行降职降薪或者更换工作岗位，需要经过员工同意吗？员工有权拒绝吗？如果拒绝公司强制执行怎么办？...
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