你好,我想咨询一下,如果是今年的毕业生,现在已经签了劳动合同,那他的身份还是应届毕业生吗?...
//www.110.com/ask/question-15224595.html-
了解详情
是今年的医学毕业生,与医院签了就业协议,没签劳动合同,现在上班一个月不签劳动合同的话有什么影响...
//www.110.com/ask/question-14530771.html-
了解详情
我是一名应届毕业生,在毕业之前与公司签订了三方协议,上周我去公司签订了劳动合同。由于一些个人原因,我上了半天班之后,就提出了离职的申请,但是公司说他们还没有盖章,劳动合同还没有生效,我必须要按照三方协议上的内容赔偿6500元的违约金。请问这是合乎法律的吗?我的党组织 ...
//www.110.com/ask/question-14442438.html-
了解详情
您好!我是毕业于北京高校的毕业生,毕业1年了,想辞职。可是之前跟公司签订的除了劳动合同(三年)外,还签订了“毕业生服务期限协议”(五年),未签三方协议(因公司不接受户口和档案,只签了两方),现在想辞职的话,需要支付赔偿金吗?(服务期限协议里规定了赔偿金)...
//www.110.com/ask/question-13835046.html-
了解详情
和劳动合同都没有明确要求违约金一事),网签后入职,入职当天签订劳动合同,试用期三个月。现在是第三个月初,想要辞职到新公司,新公司要求需要以应届毕业生身份入职,所以要改派。现在辞职了,旧公司要求缴纳违约金才可以网上解约,这样做有没有法律依据,我要不要缴纳违约金 ...
//www.110.com/ask/question-13370725.html-
了解详情
应届毕业生3月份签订岗位实训就业协议,到现在没有签订劳动合同,培训费需要贷款,没有交培训费离开,协议没有约定服务周期,没有违约约定,只说明放弃培训仍要支付培训费公司要起诉我们,说2万的培训费已构成了刑事责任,我们涉嫌诈骗吗?...
//www.110.com/ask/question-13321680.html-
了解详情
劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同,但就业协议未说明违约金的事,现在不想去了,还未上班,与医院协商,医院要求赔偿3000元,否则矿工离职记入档案,但是我档案还未转入医院的托管单位,怎么会计入档案,这种情况下是交违约金还是等着矿工离职...
//www.110.com/ask/question-13307613.html-
了解详情
劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同,但就业协议未说明违约金的事,现在不想去了,还未上班,与医院协商,医院要求赔偿3000元,否则矿工离职记入档案,但是我档案还未转入医院的托管单位,怎么会计入档案,这种情况下是交违约金还是等着矿工离职,是否可以不去上班也不赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-13307605.html-
了解详情
跟公司网签了,档案也派到单位所在的人才服务中心了,报到证上是单位名称,但是目前还没有签劳动合同,想换工作单位,如果从网上解约网签后,我还属于应届毕业生么? 因为另一单位要求应届毕业生才给交住房公积金。...
//www.110.com/ask/question-11574588.html-
了解详情
你好,我是今年的应届毕业生,我和公司现在要签劳动合同,但是劳动合同之外公司让我再签一个培训服务协议书,这个协议是三年一万五的培训费,如果我只做了半年,那我需要支付半年的培训费 ...
//www.110.com/ask/question-11546145.html-
了解详情