您好 没有合同拖欠工资怎么办...
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我是今年8月份在广州番禺市桥南双玉村的一个厂子打工，当时去的时候老板说没有合同，每个月1200元，是办公室文员，现在老板老是强迫我们加班，而且还没有加班费，我们要是现在辞职的话，一分钱也没有，该怎么办？...
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小时、6小时／天。还有我们是天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳 二条规定应该认定为无故拖欠工资。 请问我是不是可以依据《劳动合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动 ...
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。在录音里面他自己强调几次我们是计件的，不是承包。昨天调解的时候，对方律师没有表明身份，诈骗我们，昨天对方开始反口说我们是承包的，不属于计件，所以我们主张的，加班费没有，拖欠工资不属于拖欠工资是什么押金，还有开除我们的经济补偿金，还有我们主张的十一个月不签合同的双倍工资，说什么都是无效的。 ...
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他又承诺在8月底会全部结清。但到了8月30日谎言被打破，他召集我们协商说工资发不下来，只以公司的名义（公司法人不是他）给我们写欠条，工资分四个月还清。致此，我们坚决不同意他这种拖欠工资，胡乱承诺的做法。协商不成，他主动说让我们去告他，说没有签定劳动合同就告不到他，态度极其嚣张。我们不知道公司是否 ...
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工资。 劳动仲裁还要求我们出示证据，2013年6月裁决是驳回请求。 最终单位没有破产，一直处于停产状态，于2013年7月以债转股方式重组。 2013年 12月3日，单位书面通知以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月 ...
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工资。 劳动仲裁还要求我们出示证据，2013年6月裁决是驳回请求。 最终单位没有破产，一直处于停产状态，于2013年7月以债转股方式重组。 2013年 12月3日，单位书面通知以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月 ...
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年7月中旬被装饰设计公司聘用，过了3个月试用期后，没有与我们所有员工签订劳动合同，在试用期期间的工作也在一个月后没经过任何员工的认可， 也可提供公司经过设计洽谈下的业主合同! 我们的要求：补发拖欠我们的双份100%工资（100%基本工资，设计费及提成），补发保险费，拖欠工资补偿金（一个月的基本工资）， ...
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