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事故,头部受伤流血。送去医院后外伤缝针,脑内出血住院至今。与该职工没有签订劳动合同,工资按月现金结算。 目前,该职工还在住院,医药费都由我方承担 职工购买工伤保险。 请问这种情况是按照工伤赔偿吗?没有签订劳动合同可以按照人身伤害赔偿吗?如果对方起诉我方应该做什么准备,他户籍所在地不在本单位,是否在单位 ...
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我在国家事业单位工作,属于合同制,第一次签订合同后单位并没有给我返回一份合同,也就是说本来一式两份的合同,单位全部拿走了,现在已经合同过期2年多了,单位依然没有签订合同,不知道这个该如何解释?如果一直这样再过15年有什么其他说法吗?我需要这份工作,而且单位也需要我的能力,所以我 ...
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签订劳动合同没有工资卡,工资条,厂牌等,只是形成了事实劳动关系,在上班期间,被冲床冲断了右手食指,食指从第三节处断裂,血筋断,目前在医院已接好,还在住院期间。现在住院的一切费用是雇佣方付的。我这个情况是属于工伤还是劳动纠纷?后期该如何理赔,个人需要做些什么?...
//www.110.com/ask/question-4958675.html-了解详情
我不准在我业余时间卖自己的东西他找这个借口把我辞掉,这个是不是属于他主动接触劳动关系?此外行政那小姑娘说这种情况老板可能不会发你工资,本应4月 上过班,还有我在那里上班卖仪器的客人也可以证明我在那工作,但是就是没有签订劳动合同,请问各位我如何通过法律手段保护自身的合法权益?麻烦高人解答,真的是走投无路 ...
//www.110.com/ask/question-3621309.html-了解详情
我在个体上班,签订劳动合同。其中有“双方约定其它事项”一条,内容如下: 1、社会保险的缴纳:甲乙双方约定:甲方为乙方承担乙方转正后的部分养老保险和 ,我离职,因为有急事不走不行,而且 很远,如果离岗属于擅自离岗单方面违约吗?我要负什么法律责任和赔偿什么吗?这种先由劳动者自行交保险,然后报销一个月分配 ...
//www.110.com/ask/question-1237883.html-了解详情
时,并没有回复,然后问他有没有工资,他告诉我这不属于正常离职,但是入职的时候并没有人告诉过我什么是正常离职,而且他没有及时回复我导致我没有办离职手续,我们公司所有人都没有签订劳动合同,我还能追回我的工资么?这个可以申请劳动仲裁么?有胜算么...
//www.110.com/ask/question-8551216.html-了解详情
本人在一家私营企业上班。未签订劳动合同。口头协议说每月5号发放上个月的工资,但是在入职第2个月之后一直都没有按时发放工资,多多少少都晚发放5到10天 。后来是10月4日领到了8月份的工资。本人在10月22日的时候在此询问老板什么时候发放9月份工资,老板给的日期是下个星期,我说又是下个月了,老板默认了 ...
//www.110.com/ask/question-3249503.html-了解详情
份用工合同,但是员工拒签。因为个体经商都属于人情关系,所以基本这个市场都很少签订用工合同,都是口头协议,8年都没有合同。此员工用了各种手段,在公司又是 ,就是不走,现在向公司要3万元,我改怎么办?因为用工合同的问题,需要赔偿吗?如果要赔偿,请问赔偿金额大概多少?如果不赔偿该采取什么手段维护公司权益?...
//www.110.com/ask/question-2234904.html-了解详情
时候,当时口头协议待遇是底薪+提成,现在项目结束两个月了,单位还没有与我签订劳动合同,也没有购买社保,对提成的事情现在予以否认,请问我应该如何争取自己的合法权益,拿到属于我的提成??如果要劳动仲裁要走什么流程?可以自行协商吗?如果马上补签合同单位是不是 ...
//www.110.com/ask/question-2135760.html-了解详情
你好,我是一个退休幼儿保育员。这个幼儿园属于事业单位。幼儿园是95年成立的,我也是95年到这个幼儿园参加工作的。当时因为合同法并没有像现在这么普及,所以一直到今年2012年春,也没有跟我签订合同,当然,养老保险及一切福利待遇都没有。每个月的工资也不是以工资开的方式发放的,而是以 ...
//www.110.com/ask/question-887851.html-了解详情
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