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跟乙方沟通,防止双方损失。然后甲方想申请退款。可以么? 前提: 1.双方没有签定任何协议和书面合同; 2.乙方事前没有说订金不能退。 目前乙方不退款的理由是: 1.其有付出劳动(但甲方只收过几张别人的案例图片而已) 2.行规不予退款...
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协议,6月30日毕业拿的毕业证,在6月30日至7月16日之间公司没有与我签订劳动合同,7月16日忽然接到公司通知要求办离职手续,也没说原因,公司寄 ,说帮我调岗然后再找理由开除,就是不愿意付违约金。 我想请问一下,我这个案例可以拒绝公司的调岗,要求赔偿一个月工资么?毕竟跟公司已经闹到这种地步了,回去不 ...
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4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同,并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是:第一、第 阶段,吴某正是吸入甲醛导至原告出现上述畸形产生。吸入甲醛造成胎儿畸形新闻报导和案例屡见不鲜。 因此,为维护原告的合法权益,特向法院提起诉状,根据《侵权责任法 ...
//www.110.com/ask/question-1299377.html-了解详情
4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同,并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是:第一、第 阶段,吴某正是吸入甲醛导至原告出现上述畸形产生。吸入甲醛造成胎儿畸形新闻报导和案例屡见不鲜。 因此,为维护原告的合法权益,特向法院提起诉状,根据《侵权责任法 ...
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第二天早上不幸去世。据了解,建筑工人B今年52岁,是安徽农村户口,与包工头A没有签订书面形式合同。下面有一个9岁的儿子,上有一个八十几岁的母亲,妻子大约四五十岁。还有兄弟2人。事故地点发生在无锡。 想请教你,此案例中,是按雇佣关系中关于人身损害的标准赔偿,还是要按照工伤赔偿的标准来?如果按 ...
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任何帮助的请联系我——周晋越,电话:13923353800。忠心谢谢大家!!! (案例1)工作期间突发脑出血是否属于工伤? 来源:中国淮海网 2010-06-06 【大 这种情况,算不算工伤?因为和单位签订劳动合同到6月底就到期了,到期之后,单位对自己还有没有什么责任? 徐先生因为严重的脑出血后遗症 ...
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小陈于2002年5月起到CF公司工作,岗位为装卸工,并签订劳动合同,工资计件计算。2013年3月开始,CF公司生产任务减少,小陈的工作任务也 时间内依法参加选举、出庭作证等社会活动期间,均应视作提供了正常劳动。 本文前述案例中,用人单位通知劳动者“没有事情做,就不要去上班,有事情做会通知的”,属于 ...
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做证,林美端不同意重新做证”,我问“调取是话记录单地吗”?他说“没有,不需要调取”。又是狼狈为奸,包庇公安。 4、证据55 公安的败诉后,所有弄虚作假的公安 正式在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由 ...
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派遣时期的工龄应该被承认,因为我虽然是与乙签订劳动合同,但是用人关系发生在甲,转为正式员工后用人关系事实没有发生任何改变,工龄清零内心感觉很不公平。 甲承认此员工在乙的工龄,并且连续计算。从这位员工以后,所有此类劳动关系转移的案例工龄全不承认。请问律师这个现象是否属于同工不同酬?企业是否负有法律责任 ...
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感觉就是在偏向公司, 第一个问题说我是行政专员,那么劳动合同签订和存档都应该是你保留的,为什么别人都签了就你没有呢。我想说的是,一我从入职到现在 偷税漏税的行为,因为公司是用个人账户转账发工资的。 最后就是我在网上也查看了很多案例,大部分都是说仲裁局都是向着公司的,因为他们都想急着结案,就是告成功了 ...
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