不知道自己能有几成胜算！我还能出示什么证据？我还可以申请哪种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？单位违法解除劳动合同的赔偿，胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜 了，在纸面可以看到明显用刀片刮过，涂改的痕迹。当时签合同时只签了2份，单位没给我，所以我手里没有合同原件，现在我该怎么举证？还有一点，因我第一年和 ...
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31的三方合同（A公司，人力资源公司以及本人，实际上我根本就没见 过那个人力资源公司，一直都是在A公司从事销售工作）并开始替我缴纳保险。 至2012年5月 就我这 个情况，我想咨询各位优秀律师下几个问题： 1.我是否有权申请要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及公司未缴纳的保险？ 2.我现在申请是否已 ...
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没签劳动合同，工资低于最低标准，申请仲裁计算双倍工资时，是以实发工资计算还是以最低工资标准计算？如果以实发工资算，我又亏了好多哦。 申请仲裁补足为最低工资标准和申请双倍工资时是计算月平均工资还是要精确到小时、请假工时等情况？...
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但一直在工作当中，是否视无固定期限合同，但现在公司口头辞退，我已申请仲裁，可惜以前的合同找不到了，对我有没有影响，万一公司不承认以前签过合同，当是一次都没签，那我不是拿不到双倍工资，过了时效吗，请问各位律师，应该怎么办，谢谢劳动关系是可以证明的，因为有工资单 ...
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没签任何合同，拖欠两个月工资。想要双倍工资，可不知道找哪个部门 ，怎么讨要。此案例的期限是多长？ 我2012年12月27日第一天上班，工作了差八 ，并从此停止在那工作。到现在还欠了我的2月和4月工资，分文未给。我想申请双倍工资，希望得到法律援助。 我也不知道在社会上该找哪个部门？。多次向公司业务员索要 ...
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签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。如果签了合同，他没给我或者说寄回来了在路上，我又能申请什么补偿？合同签2年，公司交5险一年以后交1金 ...
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我从2011年4月到2013年4月在一家公司当统计工作，在工作期间公司没有让员工签订劳动合同，也没缴纳保险，后来公司的一个人出事儿，家属提出赔偿双倍工资的 让我签劳动合同，签了合同后开始缴纳保险，如今我的我已经辞职，没享受失业金，我该怎样办？双倍工资的事儿和缴纳保险的事儿怎样向公司申请？ 望得到律师的 ...
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公司没跟我签劳动合同又无故劝退我，我已经申请了仲裁，我提出4项要求，1没签合同的双倍工资2无故劝退的经济赔偿3没上保险的补偿4失业保险的补偿，仲裁调解说1和3裁不了，2和4有可能，我想也问没签劳动合同的双倍工资到底应不应该给。谢谢，我很着急，麻烦各位律师帮帮我...
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我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。还有就是三年中第一年保险没给我交，可以申请仲裁吗？过了时效了吗...
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。存在所谓的双倍工资吗。因为好像劳动法有说工作满一月不到一年的可以申请双倍工资，满一年后的视为自动无固定期限合同，就不能申请双倍公司了，职能申请年限的一月公司。在这方面能哪到多少赔偿，另外社保和公积金没交，该怎么计算。可否补交折现。还有社保是不是还有什么两年 ...
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