我是2011年2月入职现在的公司，今年公司效益不好要裁人，我现在正在休产假（已在哺乳期），公司要与我协商辞职，答应赔偿2个半月工资。另外， 有所变化，如果去了公司再辞职的话公司不给任何赔偿。在此我有几个疑问： 1.协商辞职的话公司是否应该提前30天书面通知我，而不是打个电话就催着我做决定； 2.如果 ...
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，所以交保险的单位是物业公司），我现在怀孕8个半月，1月份再上几天班就放假了，单位告诉我1月不用过去了，提前休产假，他们就是想不给我发工资了，不 保险还要给我停了 ，我正在和他们交涉，我马上2月份生孩子，涉及到医疗费报销，产假期间不继续交生育险，那么我领取不到生育津贴，我想申请劳动仲裁，可是我没有证据 ...
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你好，1、广西2016年后就可以148天产假和津贴，但公司只给休128天，津贴98天由社保发放，剩余50天由单位支付，但单位以没有红头文件为由拒绝支付是否合理；2、现在已经回来上班几个月了，这个钱还能补回来吗？如果能，能补多少天的津贴？...
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我当时就想，如果上班地点还是和我原来这里一样，待遇不变的话，我愿意接受。考虑了几天，我回复了领导说，如果上班地点不变是在本部的，待遇也不变的，我可以 拒绝这个强硬调动吗？虽然不知道什么时候出发那边去，即使人事部说等我生完宝宝，休完3个月产假回来后再长驻南沙的话，我还是不愿意去的，因为宝宝那么小，还需要 ...
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管理工作。我在2011年8月份休产假，因是剖腹产所以多15天假期。到2011年12月开始回公司上班，但上班后公司将我闲置，现在更以岗位已有人顶替为由， 不签合同工资就计算到我收到合同那天。而店面销售员这个职位上班时间一星期里就有几天工作超10小时的，周工作60小时以上而且是长时间站立的，所以我拒绝了 ...
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小孩，不是躺在沙发玩游戏就是跟别人出去玩，让他看下小孩就说累。在我休完产假上班后他更是很少回家，也没打电话关心过家里。打他电话不是关机就是不接， 。最近在他以前用的手机上发现几段他跟别的女人通话录音，通话录音时间是在我产后两个月的时候。在那个时候就已经跟别的女人勾搭上了。现在他提出离婚，但是一直在拖， ...
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10天，我就从1月4号休到14号，前几天公司领导已经说批了，但没传真给我，那我的婚假就请好了，但在昨天，老板通知人事部说“现在有两个人辞职，没人了， ，就这样子我的婚假批不了，但我知道情况是老板以为我请了婚假了，以后还会请产假的，干脆就不批我的婚假，让我主动走人，可以少付工资 与补偿了，我该怎么办？我 ...
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我有一套房屋一直用于出租，今年六月房客因生了孩子，回江西老家坐月子并休产假而退租。七月我将空房子刷新后，再次发布出租信息进行出租。9月1日，楼下 情况，房东答应出钱修理，你们放心居住。前几天，房客搬进来了。这位邻居又说：这房子刚装修完，你们不要住，有甲醛污染。现在房客提出退租，我打算同意三方见面，解除 ...
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工作比较复杂，一直未能离开公司，交接工作期间发现怀孕了，公司又给我交了五险。休产假后公司不发生育津贴，还克扣了几天的工资。现在自动离职了，公司送信到家里让回去办理手续，不然要追究我的责任。我会受到法律的制裁吗，公司的哪些做法是我能够起诉的？...
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，开了病假条要在家休息，但是公司负责人回复我的可以在家休息但是病假和事假是一样的没有工资，由于考虑生孩子后还要在公司上班所以没有深追究。现在已经生完孩子休完产假，上班一个月，前几天公司发通知，所有员工降薪50%，已经跟公司谈过有录音，领导说我哺乳期也要降薪 ...
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