劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，现在我还能主张自己的经济补偿金吗？我有和行政沟通的录音，有关于降低标准的合同的，现在又跟我说让我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？...
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在吗？我的劳动合同到期了，签的一年半，2015年12月到期但公司到现在仍没有续签合同，想请教两个问题，1.我是14年四月来公司上班的，合同是从七月签的，试用期没有签到合同里，请问符合劳动法吗？2.合同到期不续签，我能得到多少的赔偿呢？期盼您的指点和回复，电话我，谢谢...
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续签，但我仍在上班已有半年多了，如果我现在主动书面提出离职申请的话是否有相关赔偿？谢谢” “谢谢，我不是说合同到期离职， 而是说从公司未找我续签之后但仍在上班的6个月期间主动书面提出离职的是否有赔偿？” “谢谢, 经济 ...
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2010年9月至今在现在的单位工作，当时签订为期一年的劳动合同。在2011年9月合同到期后公司没有和我续签，但也没有解除，当时我也不知道。直至2012年5 合同期间的工作是否可以追要双倍工资，可以的话，申请劳动仲裁需要什么证据。公司的续签合同是从2010年9月开始算的，我想请问劳动仲裁不予支持的原因。...
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本人现在和工作单位合同到期，单位放有合同续签意向书，本也已签“同意”但现合同期未到，本人不想在此单位做，请问合同到期单位可拿合同续签意向书来要求本人续签合同，还有就是若合同到期本人可有经济补偿金可拿。...
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帮我问问这个月4.19和公司签的劳动合同就到期了，我不想续签，正好有理由辞职，但是就有问题，我现在提辞职，在合同到期后（4.19号到期），肯定走不了那么快（因为要找到人来接替我的岗位），又没有续签合同的话，老板到时候会不会有理由不发我合同到期后还在公司上班那几天的工资...
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的一个事业部，到现在9年了，期间共签了3份劳动合同，最后这份今年12月31号到期，现在公司改名成立了小微公司（裂变创业小微），所有的福利待遇平移不变， 拒绝签订合同，以前合同继续有效。---我是不是属于这种情况？我以前的合同即将到期，还想跟以前的公司续签，公司要是不同意我该怎麽办，有补偿吗？越详细越好...
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，HR发了一份电邮给我表示书面通知了，尚未回复。 现在有以下疑问： Q1.公司的赔偿方案不含2008之前的工龄，我也咨询一些专业人士或同行，有的说 优先权？而实际公司单方面给予一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制执行吗？ Q5. 如果要申请劳动仲裁，是否 ...
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时间有两年。我是2011年7月到我们公司上班的，到2013年9月30号合同到期。2011年7月到2012年3月我是在这家公司做收款员，2012年3月到 不尊敬为由，结果又被调回收款员。现在合同马上就要到期了，因为被调回收款员心里很难接受，这样的情况下。如果我不想和公司续签合同，我能得到补偿金么，希望能 ...
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合同到期后, 提出离职，不续签合同，公司还要我工作1个月转交工作，请问这一个月工资怎么算？3年合同到期前公司提出续签，因为我没得到公司的重用，没续签。现在找到新公司，合同今天也到期了，公司今天要我续签，我提出离职，公司还要我工作1个月转交工作，请问这一个月工资怎么算？我可不可马上去新的公司上班？...
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