申请。另外，拖欠五月份的20号的2500以后发。这个以后发，人事和我说的是年底发，财务和我说的是不知道什么时候发，老板本人说，明年吧。这个我很没底。 他们告诉我这很严重。如果真是恶意删除，离职后就不会帮他们改了。 现在我自然是想讨回自己的工资。我认为他们首先要帮我补足社保，支付拖欠工资，和克扣工资， ...
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签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年2月 和她说 考勤报表都没给我门们几个做 工资发不发她不能说 要等做好考勤在通知我们又叫我们等 等了三天也不见回复 自己又打电话去她说做是 ...
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签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年2月 和她说 考勤报表都没给我门们几个做 工资发不发她不能说 要等做好考勤在通知我们又叫我们等 等了三天也不见回复 自己又打电话去她说做是 ...
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而定制的合同，这家公司的老板及财务等人都看过合同，并且经过多次确定的需求，然后才盖章付款的。由于客户想自己设计网站的外观，所以叫我们先等待他们的外观设计 录音 3：合同双方只盖了公司公章，并未签字，不确定是否有效 4：现在是客户那边单纯的就是不想做海外推广了，想做国内，而我们又无法做国内推广，以这个为 ...
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