签订的合同是2013年6月到期，到现在第三方公司还没有主动与我续签劳动合同，我现在一直还在用工单位工作，保险之类的单位也正常帮我交纳，且之前单位根据我的岗位情况公司发布内部文件上详细注明了我每月的工资收入明细，现用工单位无故扣除了我每月部分奖金，我现在主动提出辞职是否可以向用工单位提出经济 ...
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我与劳务派遣的用人单位签了2年的劳动合同，合同到期后没有续签继续在用工单位工作了6个月，现在用工单位说要辞退我，我想问我与用工单位形成事实劳动关系，是否适用劳动合同法第87条的规定？...
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劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 “第82条规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 请问是否能得到相应的补偿，申请仲裁后胜算的几率是否较高，谢谢！...
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法人也有了更替，但保险一直有交，没有间断），直到2011年12月因同单位有人转档才发现公司一直未做用工登记，就失业证除了第一年有记录完其余年均无纪录，公司发现这个问题后为避免员工申诉在2012年1月开始签了一年期的劳动合同，现在想问如果申请劳动仲裁可得到哪些赔偿？ ...
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，与劳动合同一并履行。 五、签订劳动合同时请使用黑色钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 六、本文本不适用非全日制用工使用。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动 甲乙双方各执一份。 自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。 这份合同有问题么？ 第十项的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ ...
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政府部门二十年前以临时工名义与咨询人发生用工事实，但一直没有签署劳动合同和其他用工协议，二十年来一直未给咨询人购买社保，直到前两年政府部门才开始给咨询人购买社保，咨询人临近退休年龄，而养老保险才刚买几年，请问应该采取什么措施要求政府部门，保障咨询人的养老保险的问题？...
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我想咨询关于社保卡得问题，我和用工单位签订了劳动合同，已经9年了，现在查了一下社保卡个人信息，发现社保卡得单位不是用工单位。我应该怎么办？谢谢...
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您好律师我想请叫几个问题我从2004年至今在这公司工作，开始2年不是直接跟用工单位签的劳动合同，2007年开始跟单位直接签劳动合同，已经签了2份固定合同了，现在公司不再续签，公司是否必须续签，若不签，赔偿是否从2004年起，是否按两倍赔偿...
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，而不是一般的劳务关系。 另外，根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中的规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动 平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配，即用人单位和劳动者 ...
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您好！我想咨询一个问题，我今年春节后新到一个物业公司任物业主管，最近准备对管辖区内常年拖欠物业费的业主进行起诉，但我在立案时遇到了麻烦，因公司授权 社保。我现在才进公司7个月，没有签正式的劳动合同，只签订了一个用工协议，而法院立案处的不认可没到社保备案的用工协议，请问，我需要怎样才能证明我与公司的劳动 ...
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