年8月由于工作调动的安排，D经理出任保费部经理一职接任...。那时候保监局下达了零现金的管理规定。收费模式为：1.先与客户做工作实在要交现金的 ，财务录单。纵向：下面各个机构服务部所有收费的追踪。 4.包揽了所有保费部各种原因引起的个案。 在做好平时本职工作的同时，无论大小事都去在里面协调与处理。自己 ...
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我委托劳动监察大队帮我解除合同要回工资，只是我还是没拿到一分钱。 2013年12月25日，我给北京市国务院习主席写信，信不知什么原因被退回，到了乳山市信访局， 2013年11月18日，我到该公司请假，此后，由于母亲的病情，我不方便回北京工作，我就委托我在北京工作的同学帮我去该公司解除合同，他们非说让我 ...
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的到处看了下,问了几个很简单的问题.就离开了,没有索取任何单证.之后一直没有任何反馈 由于我的工作很忙,无法时时跟进这份保险,但是保险公司从未主动与 联系,让他联系当时提货的货代,要求提供证明,却被告知当时提货的货代由于私人原因,已经移民到美国.并且离职.但是此货代公司怕对自己公司不好,不愿意提供这样 ...
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通知书。具体内容如下“由于公司经营方针和业务调整的原因，经部门及公司管理层共同协商研究决定，请于2013年5月15日离开本公司，并办理完毕本岗位各项工作移交手续。补偿 的想法是:雇佣关系一场，也算是一种情分，希望好聚好散。个人也没有想要公司全部去按法定来该赔偿多少赔偿多少。起码不要太让人失望。工作没了 ...
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单8000多万的工程项目，最后也因为这老板没资金投入等原因令到开发商把合同取消了。）而一直没有离开这间公司。直到2014年3月份老板以私人名议签 内部使用的工程技术部的章。 2、公司里其它职员签名证明我父亲去年一直在公司工作。 3、我们也是后来才发现，原来总公司在2013年10月就下红头文件取消分公司 ...
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说明，1、我本人是在“肥忠牛庄”祁xx被带上车非法拘禁后，我自己一个人步行离开的，并没有与“东xx”他们的同伙一同离去，因为我们都只是在案法当晚才见过面， 刚坐下不到10分钟还来不及开口要工资，老板就被另一伙人带上了车然后实施了非法拘禁，而这伙人其中主犯我也是因为这个工地工作的原因认识的，所以我跟上了 ...
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作为乙方对促销员月底薪金发放的依据。 第四条 未经甲方同意乙方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从甲方管理，违反甲方的管理规定。甲方有权要求乙方更换 接受类似促销人员的，甲方将给予乙方2000元违约金处理。 第七条 丙方如因故要离开，应履行正常的手续，需提前一个月书面报告至甲方门店部门经理，待 ...
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9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不定时工作制， 第四条 三，乙方具有第十一条第二项之行为的，被甲方解除合同的，或由于乙方原因要求解除合同的，乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金； 乙方 ...
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9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不定时工作制， 第四条 三，乙方具有第十一条第二项之行为的，被甲方解除合同的，或由于乙方原因要求解除合同的，乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金； 乙方 ...
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，第二天（2月17日）由于没有工作证明，我以及同事无法离开居住的小区 ，于是没有去上班，并向领导说明情况了， 然后领导就说要给我们开具证明。于是，领导就 也不敢回家，然后想起最近这段时间领导的种种行为以及对我们的各种刁难（大概就是 疫情原因，公司想裁员又不好讲，想让我们识趣点吧），然后我们想了想就决定 ...
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