。本合同中所称的离职，以双方按《劳动合同法》和双方签订的《劳动合同》等规定解除或终止劳动合同的时间为准。乙方停止履行职务的行为，视为提出辞职.并构成 与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失。违约金不能代替赔偿损失。 这一条合理 ...
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乙方在专业技能方面有进一步的提升，该笔费用为每月人民币xxxx元整。 二、鉴于甲方为乙方支付了相当的培训费用，乙方须承诺自该补充协议签署之日起，在甲方 的培训费用及竞业禁止补贴外，还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、如因乙方严重违反公司的规章制度 ...
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不含餐补，电话补助，提成）/21.75天*2，为周六一天的加班费 3、甲方（公司）每月提取乙方（本人）应收工资总额的10%作为风险预提金。如果在工作 公司）工作满一年后，甲方（公司）应当对为乙方（本人）购买国家规定的社会福利保险，其中包括职工养老、失业保险。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册 ...
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同行业竞争对手任职或参股形式，若违反则乙方视为违反竞业协议； 2. 在竞业协议期限内，甲方按照乙方离开甲方前12个月的平均工资的1/3向乙方支付敬业补偿，自解除/终止劳动合同关系次月起支付。 咨询点： 乙方在甲方工作期间（合同是两年期限）也就是任职期间2年内或2年后仍未离开甲方 ...
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再说吧。 ”如果我不符合录用条件，那么，6月6日发出该邮件时，就应终止其参加审核任务。但公司依然安排其继续参加审核，其中6月11日-15日其 邮件的拷屏记录，不知这个拷屏记录是否有效？ 关于审核员录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方公司 ...
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签订的劳动合同上有一句：甲乙双方约定劳动合同履行地为甲方及关联公司所有地城市，甲方根据工作需要，可以法协商变动乙方工作地点；现甲方公司闭店解散，集团调动我到同城另一公司工作是否合法？我是否可以拒绝调令，要求支付经济赔偿金，终止劳动合同？...
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您好，本人于今年８月初与一公司签订为期一年劳动合同，前两月为试用期，在此期间甲方曾威胁本人冒险作业严重危害本人人身安全，现在我没有告知甲方遂即终止劳动合同， 问本人还需去公司办理终止劳动关系相关交接手续吗？...
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为提高医务人员业务能力，促进社区服务中心工作全面发展，经自愿报名，考试合格，甲方同意，乙方于 年 月 日起参加“浙江省全科医师规范化培训”，至 年 月 日止 年，按每年5万元支付违约金；如未完成学业或没有取得相应合格证书，就终止劳动合同，除按前款支付违约金，其余按照有关用工协议。 本协议自双方签字或 ...
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1、员工（乙方）2012年6月26日与公司（甲方）签订劳动合同，合同期为2012年4月1日至2014年12月31日; 2、2013年11月29日，乙方与甲方签订提前终止劳动合同的协议，合同期提前到2013年12月31日; 3、2013年12月19日，经医院查检结果证实 ...
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本人与北京某公司签署的劳动合同是从2009年6月12号到2011年6月11号，合同到期后，公司没有任何通知，在2011年6月24号，公司说不 现在具体如何补偿还没有协商下来，但是公司已经通知我办理交接工作，并且发给我终止合同协议书，上面写有甲方意见，乙方意见 我在乙方意见写了我不同意的几点，但是现在 ...
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