企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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2015年4月我进入A公司，沒签劳动合同也沒交社保，不过老板有发现金500元补偿至2017年3月，工资发3500用A公司发的，2017年4月开始老板 为证，我现在还没离职，我准备以公司未签劳动合同为由，审请劳动仲裁，要求公司赔偿补偿金与双倍工资，问题是我要告A公司还是B公司呢?我现在的劳动关系在A公司 ...
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误工费怎么计算，我是次要责任，机动车主要责任，三七开，我老婆工作有税单，但没有社保和打卡工资，每月工资缴税基数为8600元。 是在上海发生的事故，我是非 老婆有每个月缴税记录，基数是8600元，现在请假照顾我，但是她没有缴纳社保，工资也是现金，请问我可以主张哪些赔款。现在警察定的责任是我次责任，机动车 ...
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我想请问一下我在单位工作五年，没有签劳动合同，也没有交社保，工资发的都是现金，现在可以要求赔偿之前几年的社保吗...
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可以申请仲裁，请公司补回这5年没有给完的加班费？并追加50%的赔偿?根据的是哪条法律法规? 四.本人是否可以得到解除合同的经济补偿? 五.和公司解除合同后,本人没有了工作,因为公司没为我交社保,所以本人就没有了失业金,这个损失是否可以要公司承担,现金赔偿我? 六.本人只有几张工资条,都是今年的,其它 ...
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后来社保公积金均按北京最低工资缴纳，工资每月老板直接给的现金。未签劳动合同。经争取15年6月公积金按5500交纳。16年怀孕后3月份跟公司争取按 ，在未收到任何通知情况下公司已单方面解除劳动关系。请问这种情况如果仲裁都能得到哪些赔偿（社保公积金补偿，未签劳动合同双倍工资？单方面解除合同赔偿金？……...
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内容“说给我5000，再给我补交今年3个月，协议生效后不可通过其他途径主张任何权利，否则双倍赔偿”。然后让我撤销仲裁，但是现在又跟我说我没有交过社保，没账户补不 履行补交承诺，算是他们违约吗？这个协议还有法律效力吗？那我现在重新申请仲裁，或者法院起诉，两年没交社保，又不能补缴，可以要求赔偿现金2万吗？...
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谢律师你好！我是劳务派遣员工，跟公司在国外项目干了4年了，公司一直没给办理社保，年终结算时公司拿出一份材料注明公司已将各种社保，奖金，以及员工应得的收入以现金的形式发给了员工，要我签字确认，是否合法，我能否要求公司补交社保，主张经济赔偿，赔偿标准？...
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2004年入职一家公司，04-08年在职期间没有缴纳社保，社保补贴以现金的方式打在工资卡内，08-12年，与公司签署社保协议：本人没选择公司缴纳社保， 公司以最低标准报销），但本人一直没有缴纳社保。13年后公司帮本人缴纳社保直至15年底，16年初，本人离职。 请问之前没有交的社保，可以要求公司赔偿吗？...
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