您好！我想请问1下，作为实习生，在主动申请离职过后，当月工作了将近十天的工资能拿到么？实习期间没有签订劳动合同，只签了3方协议！...
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？ 二，是(2010)荣法民初字第1412号判决书，该判决是拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元 的，就在高瓷村，村办公室西侧，当时的补偿标准是能建房的，可是协议签好后政府及公司就不拿建房用地建房，延迟履行搬迁协议三年多，2010年起动搬迁 ...
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我2014.4.28入职公司，约定试用期为两个月。入职后公司没有跟本人签订合同，一个月后我向公司提出签订劳动合同，公司以公司其他人都没有签合同为由，拖延 签合同。但是2014年8月19日，公司财务忽然拿一份劳动合同的样式的合同让我签字，我看了下，内容是劳动合同范本，但是所有约定内容都没有具体约定，合同 ...
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了一年多。被解雇了。拿不到经济补偿么？ 被解雇仅仅可以拿到我自己当月的22天工资么》？ 如果可以要求老板支付我一个月的经济补偿金。我是否需要去仲裁老板。若仲裁老板，我需要出示那些东西（我只有合同）。...
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超市工作 做理货员 3个月试用期 试用期后签订了合同 到9个月的时候 我提出了辞职 并做了书面申请 公司做了挽留 并把岗位变为美工 试用期3个月 这个没有 是口头说明的 没有签订劳动合同的 今天人事部门找我说明了工资的问题，说是我的工作还不能满足他们的要求 因此没有涨工资 我想问这个理由合理么？她说的 ...
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车间，有车间主任等等，但现在问题来了，车间里实行承包制度，董事长和各车间签订内部合同，按产量给付他们相应报酬，然后具体员工工资由车间内部自行安排发放，并且同工 最后效果大部分是什么样子的（能证明事实劳动关系，但没有合同，）有人说，顶多是企业被罚款处理，但个人得不到一点补偿，请问是这样的么（是不是企业有 ...
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09年应届毕业生，在一家公司试用一个月后签订一年劳动合同，合同内没有规定试用期（试期一项按照公司人事要求划掉）。合同开始后，公司以我是应届毕业生为由，让我实习5 工资条，之前没发过工资条，工资都是直接打到工资卡上，只有银行的短息提示，提示内容只有数额，也无法证明。请问还有其他证据能证明我实习5个月么。...
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我是一个大四的学生，1月18号的时候到这家公司当实习生，签订了一个实习协议，当时是先签的字，然后他们说拿去盖章就一直没给我们，后期我们曾经要过协议，他们说 ，明摆着就是要让我们顺着他的圈套往里走啊！我们现在该怎么办？有没有人能帮我们啊？我们这个是不是属于合同纠纷，而不属于劳动纠纷，劳动部门能帮我们么？...
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