问题，对于我老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，老板再另外从他私人账户转比钱给我作为补偿金，当时也没想那么多，就没具体问转账 具体是哪天也没说，当时心里就有不安的情绪，然后填写的员工辞职审批表格我带回家，并没有交到老板手上，社保流水单，工资流水单都打印出来了，以及谈话的录音 ...
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我，但要求我必须做点事情证明一下清白。刚开始就叫我跟那财务的行踪（财务现已离职）我当时为了保住工作就照老板的意思去做，但没有跟踪到。现在老板跟公司高层放风 是搞承包的，下面很多员工都等着我发工资。重点是我觉得人生受到了威胁，如果没帮他跟出那财务，我被老板“做”了怎么办？我现在真的被逼疯了，不知道怎么办 ...
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我，但要求我必须做点事情证明一下清白。刚开始就叫我跟那财务的行踪（财务现已离职）我当时为了保住工作就照老板的意思去做，但没有跟踪到。现在老板跟公司高层放风 是搞承包的，下面很多员工都等着我发工资。重点是我觉得人生受到了威胁，如果没帮他跟出那财务，我被老板“做”了怎么办？我现在真的被逼疯了，不知道怎么办 ...
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9毛，不给签劳动合同不交五险 全年没有休息请假都不可以，所以在6月25日提出离职，老板说找到替我的人就让我走我一直干到7月15日都没招到人，又一次 一个员工让我教人家带了4天我认为我可以辞职了却告诉我不想用那个员工 我没办法了干到8月1号大雨又逼我送一天快递 8月2号我自动辞职 8月15该发工资不发我 ...
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方法，7.1到9.30号为一个季度，30W的任务，我现在完成了14万。但是我想辞职，因为我们老板是夫妻档，女的瞒着我们老总在背后说了我们员工的各种不好， 这是个奴隶制的社会吗？每次离职一个同事都要被他们羞辱一番，谈话问为什么要离开，到最后都是员工的错，他们没有错，离开他们是我们傻逼的选择。一份工作愿不 ...
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构成.老板说的跟面试的时候说的不一样.然后老板怪我们没有听清楚.然后我们公司的员工都集体提出离职.老板也同意了.第二天让老板算下工资.说从绩效里扣了钱因为玩游戏. 说工资算错了.说要扣工资.玩游戏一次扣一百.玩了十几次.我当时就懵逼了.一天工资才几十块钱.而且公司也没有说玩游戏扣工资.还扣那么多.想问 ...
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用各种的手 段逼我自动离职，如：（插手来管理，来削我的权，故意刁难，使我受不了就自动离职。）当时我明白她 们的意思，她们现在就用拖我工资的手段来逼我，我们餐厅是每逢到到十五号发上月的工资，就是押员工 十五天的工资，在这个月的十五号老板对我说:公司急着要给房租各方面的钱要 ...
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人（亲兄弟），一位是湖北人。前些天因为番禺区劳动局的要来工厂检查，老板自己写了一个劳动合同， 我们看了合同后不签， 因为 里面的条款几乎没有保障乙方 15日了。 前段时间一木工车间员工因为离职时工厂扣发了他的工资，他告了我们工厂， 老板们才意识到这个问题很严重， 这个月逼着我们签合同。 日期签2009 ...
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原来一跟我比较好的办公室主任也要去，她对我来说有恩，为了报答他，我就去了！ 今年一过完年，他们就逼我走。因为下边员工全是老板的人，所以经常给我挖坑找茬，实在呆不下去就于今年4月4日离职了。离职时所有工作已交接清楚，并且有签字交接手续！ 离职回家后两个 ...
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报价者）作自动离职处理。 请问：这个后来增加的规定，对已过试用期的业务员工来说，合法吗？因为这个规定在业务员面试时是没有的，而且在业务制度中也是没有的。（因为在 来说，每个月找4个准客户并且做4套方案报价是有相当难度的。老板增加这条规定，其真正目的是想逼业务员自动离职而不用发工资也不用给经济补偿费）...
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