工负伤需治疗的，甲方给予相应的医疗期。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和地区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动 发放激励奖金，激励奖金的发放只有在同时满足下列条件的情况下，乙方才有资格享有： (1)激励奖金的计算会综合考虑奖金发放前乙方的综合绩效表现。 (2)乙方 ...
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某公司 地址： 联系人： 联系电话： 传 真： 为了更好地培养学生的职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育质量，按照教育部、教学改革323计划 ，明确双方各自应履行的责任如下： (一) 甲方责任 1、负责向乙方提供具有实习资格的学生和相应的学生资料。 2、甲方按照双方约定到店的时间将实习 ...
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主要负责人和安全生产管理人员必须接受具有相应资质的培训机构组织的培训，参加相关部门组织的考试（考核），取得安全管理资格证书。特种作业人员需要持证上岗，而其他人员 中李龙奇有危险化学品厂长经理资格证，郭强有安全管理员证，任六旺有职业卫生管理员证，侯晓明有安全管理员证，其余四人均没有相关证件，被告人赵爱 ...
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四 下午15:00点——晚上20:00点 ，形体姿态，镜头气场，模特台步，镜头胆量的培训， 抽出两个小时的影棚拍摄（本公司提供摄影服装及化妆）除特殊情况， 只能接受甲方的调配，如有背叛和拖延（除特殊情况外），甲方将有权给予资格取消（甲方将可以通过法律途径投诉乙方，乙方将无条件赔尝甲方人民币3万元另终止 ...
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2、乙方确认，甲方在入职时已将乙方所在岗位的岗位说明书提供与乙方，乙方清楚知悉岗位工作职责及任职资格。如乙方在试用期内，经考核未能符合相关任职资格以及 卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。7、如因甲方经营状况发生重大化或乙方不能胜任所在岗位工作 ...
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应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的 的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 解约及赔偿 甲方解约，按照年工龄乘以月基本工资来协商赔偿。 乙方 ...
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，领导态度表示可以考虑， 等我把考证报名表拿到后， 并且安排我20天后参加培训考证时， 我再向公司领导请假，第一次 他说答应的， 可是我第一次却没有写 我一个开除通告 事情就这样。。。。。。。现在这件事已经严重影响了我以后的职业发展， 背负一个被开除的名声， 大点的公司要做背景调查，开除是不要的，公司 ...
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； (六)服装整洁、热情服务、文明用语、礼貌待客； (七)不得将车辆交给未经职业培训合格” ****** “(四)违反 第二十一条 第(一)、(四)、(五)、(六)、(七)项规定 ，责令限期改正，给予警告，警告累计达十次，对经营者进行培训教育，已进行两次培训教育的，停业整顿。” 看不明白！1、二十一条 ...
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劳动合同及相关手续。 员工正式离职前必须把工作交接清楚，同时完成对接替者的工作培训，在接替者能够独立开展工作后方可办理离职手续。 如因员工未及时通知公司或 费用。 （三）、由公司负担的特种工认证、职业技能鉴定培训费用。 （四）、由公司负担的其他各类资格证书认证培训费用。 （五）、由公司负担的学历教育的 ...
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劳动合同及相关手续。 员工正式离职前必须把工作交接清楚，同时完成对接替者的工作培训，在接替者能够独立开展工作后方可办理离职手续。 如因员工未及时通知公司或 费用。 （三）、由公司负担的特种工认证、职业技能鉴定培训费用。 （四）、由公司负担的其他各类资格证书认证培训费用。 （五）、由公司负担的学历教育的 ...
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