保质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单件，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… （四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的 向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向 ...
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解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月 提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4 ...
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》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” “原工资福利”是 的工资是4580元。但是在我受伤治疗期间他们只发给我岗位基本工资，还说将来做工伤处理时再给我补上，可是现在他们却否认了，我现在该怎么办？谢谢 还有， ...
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医疗待遇，所需挂号费，住院费，医疗费，药费，就医路费按规定报销（甲方已支付），甲方按每人每天10元发给乙方 及2名护理人员住院伙食补助费4950元(住院 给乙方伤残抚恤金382.5元，按乙方工资收入450元的85%发给（二级伤残按85%），工伤伤残抚恤金应按《企业职工工伤保险试行办法》第二十六条规定按 ...
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，我想让公司赔偿与2500元的差距，下面我是按本人实际的前十二个月的平均工资算的，但我没有找到相关的条例说明，请您帮忙修改一下，急需这封邮件希望得到您 一）停工留薪 1、标准：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2、法律依据：《 ...
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一家公司工作.07年1月因工致左眼受伤基本失明，当时公司未给缴纳保险无法享受工伤待遇。19年3月与公司和公司总经理达成三方赔偿协议，协议全文在下方。现 月工资。二、按月支付伤残津贴四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、工伤职工达到退休年龄并办理 ...
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起诉状】 原告：XX网络公司 被告：姜先生 诉讼请求： 原告要求被告退还多支付的工资52440元，（2011年10月——2013年8月（3780-1500）*23个月 公司入职工作，从事网站程序制作，约定试用期为一个月（证据1：录用职工登记表，“起止时间：2011年8月，何地何单位：XX网络公司，职务 ...
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爸康复，但才过十几天，我爸从ICU转到急诊病房后就不肯继续支付医疗费用。（之前的医疗费用是以我妈的名义跟公司借的，已借他 ，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2个月的工资。 （案例2） 上诉人驻马店市白云纸业有限公司诉工伤行政确认一案 当事人: 法官: 文号:河南省驻马店市中级人民法院 上诉人（ ...
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过程中被蒸汽烫伤，送 第一人民医院住院治疗，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年12月27日被 山市劳动能力鉴定委员会（平劳鉴结字[2010 六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得一个半月的工资补偿共计1875元。 4、依据《工伤保险条例》第31条 职工因工作遭受事故伤害 ...
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情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《山东省企业工资 工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方 ...
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