。4:2016年2月至2016年6月未发工资。 问：1.我们之间属于未签劳动合同的情况吗？ 2.之前未交的社保能补交吗？或者支付现金？ 3.可以补偿加班费吗？ 4.由于单位的原因及长期不发工资，我单方面解除劳动关系有经济补偿吗？ 5.未发的工资应该补发吗？ 谢谢你们的解答。 您好，就是我这种 ...
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我两千元的经济补偿。老板现在又提出是我先提出解除劳动关系的，不应支付我两千元的经济补偿把我起诉到法院了。当时老板提出不让我干了，我也没有什么证据，我怎么才能认定是他先提出解除劳动关系的、...
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南阳直属库有限公司与南阳四方劳务服务有限公司签订了《派遣协议》，直接将我的劳动关系转至南阳四方劳务服务有限公司。2018年7月中央储备粮南阳直属库有限公司又与 工作，已经12年6个月。目前中央储备粮南阳直属库有限公司清理劳务用工，让劳务派遣公司通知我解除劳动关系，且没有补偿措施，法律上应该怎么解决？...
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情况下，指导劳动者空白合同签字后，然后由用人单位单方面补充填写其它空白敏感内容。同时《劳动合同》签订后，并没有双方各持一份。劳动者至今不清楚《劳动合同》里面涉及自身利益的关键条款信息是什么内容，请问我可跟根据这一点与用人单位解除劳动关系，并要求用人单位提供补偿呢～具体补偿能有多少～...
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我是在粮油店干活受的摔伤先仲裁调解了确定劳动关系，受伤期间的工资差额，解除劳动关系的补偿。调解书写的是本案不能再有任何诉讼，请问还能申请工伤认定和伤残鉴定吗...
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能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 ⑵严重违反用人单位 时间，现在已经5个月没有开资了，家里实在是为难，所以我想如果能解除劳动关系，我也可以再找工作，同时我相信清者自清，世间还是有公道的， ...
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我妈在厂里工作9年，现在厂里要和我妈解除劳动关系，按照劳动合同法第四十九条补偿办法中月工资是指在劳动者在劳动合同解除或者终止前十二月的平均工资。但终止前十二月我妈的工作单位没有正常运行，只是给个保底工资，现在厂里就按照这条例给我妈保底工资九个月给补偿，对嘛？...
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我妈在厂里工作9年，现在厂里要和我妈解除劳动关系，按照劳动合同法第四十九条补偿办法中月工资是指在劳动者在劳动合同解除或者终止前十二月的平均工资。但终止前十二月我妈的工作单位没有正常运行，只是给个保底工资，现在厂里就按照这条例给我妈保底工资九个月给补偿，对嘛？...
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我单位裁员，让我签本人提出与单位解除劳动关系申请表，才给与经济补偿，但不开具解除劳动合同的证明。若开证明，就不给补偿，这样合法吗？...
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我想请问一下，如果解除劳动合同关系说明书上写有经双方协商一致解除劳动关系的，还能要求经济补偿吗？本人是被裁员的，27号通知31号让我做了就不用去了。...
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