？还有什么加班，周末加班什么的 我们都没法弄到考勤来证明。另外 有涉及到解除劳动关系的问题，说解除劳动关系可以有一些赔偿，我爸爸的问题还没解决 在仲裁 让妈妈做了证人 写了证词 因为爸爸出事后 妈妈是第一时间去的 工伤科收了材料 问了公司的人 有些人还是在妈妈后面赶过去的人 还有医院的诊断吧 判定爸爸 ...
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请示如何办理等相关事宜，不知何因黄俊副处长要求提供调到学校的相关手续（证明材料），9月5日我即到南溪县档案局将调到学校的相关手续（复印件） 社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿 ...
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合同。 4.2006年转岗考试无效，及2012年下岗的法律责任和违法解除、变更劳动关系的损害赔偿责任。依法计算赔偿、额外赔偿金额。 5.依法申请被申请人公开 ：1.《仲裁申请书》副本 5 份。 2.证据及有关证据材料 n 份组织部处。 3.聘用、开资证明材料09年8月338号凭证计财科处。 4.筹建 ...
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前参保原单位未能提供工资发放凭证等有效劳动关系材料有虚构劳动关系嫌疑，让我3日内提供工资流水及劳动合同等效劳动关系证明材料，如果不能提供就让我退回失业 华分局社会保障行政执法大队的工作人员 也发来信息说怀疑我骗保让我提供劳动关系证明，所以我已经把工资流水和在公司工作的一些照片上交，现在人力资源开发局的 ...
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规定等莫须有罪名辞退申请人并以在申请人劳动关系上差评，离职后找下份工作时其他公司回访差评，并在离职证明上注明：因不服从被申请人安排 入职时与被申请说明要求购买此月社保）" " 此致 ****劳动人事争议仲裁委员会 " 附件：申请书（3）份 有关证据材料（3）份 申请人：** 时间：2013年10月25 ...
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帖子中看到的： 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸 应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；如果被申请人 ...
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是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据不足，所有材料都没有公司的公章，他们那儿不负责取证，时间要拖的很久，“好心”的劝我 “劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付经济 ...
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26日，我进入一个只有十几个人的小公司工作，做行政助理，主要是做合同管理、材料采购、考勤管理、销售内勤等等工作，毕竟是小公司，做得比较多而杂。当初口头 ）元/月。这一条我不敢肯定，想请教下各位专业人士。 三、未签订劳动合同，主张双倍工资。我有证明我劳动关系的证据——我经手的公司文件、收入证明、名片等。 ...
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二、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 这个证明材料要怎么才能成立？怎么才能成为这个条例中的证明材料？那如果是劳动合同，可以是自己公司制定的劳动同合吗？...
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在工地上工作发生了工伤事故。但劳工与老板间没有书面的劳动合同关系。该怎样申请工伤认定？ 在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动 关系。薪资报酬也是现金发放，没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料？该怎样做才能使工伤申请认定毫无阻力？应该找 ...
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