3月的时候进入公司，4月中旬有了宝宝。6月份的时候要转正了，但连续请假（含节假日）14天，公司以员工手册上，请事假超过10天为由延长转正时间，到8月转正。试用期合同为5年。到了8月申请转正，应是8月24号转正，8月27日通知我被辞退，以口头形式告知，说是不适合改岗位，要求 ...
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10月20日进公司，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有 了，请问一下律师应该怎么办好？我走后几天他们营业执照就办下来了，也给公司其他员工签了劳动合同，但是听同事说就一份，签完就给公司了，自己没有一份 ...
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您好，我们是一家网站的员工，我们今年3月份入职，本来是6月转正的，有签劳动合同，但没有试用期没有买社保，现在公司说因为公司的战略问题，广州分公司不做了，需要辞退我们十个人，请问，我们该怎么办？能拿到赔偿金吗？...
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律师您好，我是劳务派遣的员工，合同签的是两年的还没有到期。现在工作的公司原本有三个岗位ABC，前段时间辞退了一个C，现在需要进行工作内容的调整，我 都觉得工作过于饱和完成不了，今天人力约我下午聊聊。我我想问下我这种情况被有没有赔偿的？我预测公司的方案是如果我干不了那么多工作就打算换一个人来干。（我是 ...
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试用期12000，转正工资15000。试用期一个月，他来后销售部门都是他招聘的，前后两个半月，后来发现他拉帮结派，对员工不培训专业知识，想到月底辞退他时候他自己离职了 难发放，他又去法院起诉公司了，要求没签合同双倍赔偿，现在想起来他就是混日子的，之前说的不一定是真实情况，也不懂这个行业，我能否以诈骗反 ...
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是1年的，合同上写工资2000，全公司都写2000，试用期1个月，我实际工资是试用6000，转正7000，交五险，设计工作，16年4月20合同到期，老板没有要求 变相的辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了 ...
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是1年的，合同上写工资2000，全公司都写2000，试用期1个月，我实际工资是试用6000，转正7000，交五险，设计工作，16年4月20合同到期，老板没有要求 那个公司有自己招员工，就是变相的辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该 ...
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我在一家公司上班半个月，还未签订劳动合同，试用期为两个月，被公司在元旦放假的时候辞退，请问我可以要求赔偿吗，可以的话，赔偿的标准是什么，元旦假期的工资是否有...
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公司外派到B公司工作，相当于我是A公司的外派员工。 我的工作态度和能力A、B公司都认可。 我与A公司签订3年合同，但试用期为6个月，到目前为止还未过 其它项目可做，让我开始着手找工作。请问我现在能否得到A公司的1个半月的赔偿？ 另外，我与A公司所签订的合同基本工资为3千，其它项目津贴为1万，总共为1万 ...
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，当初签订的是试用协议，09年11月公司要求我转正，把使用协议退还公司，补签的正式劳动合同。现在我要辞职，工资算下来还要倒贴，说什么违约金。公司没有对我进行 扣500元，但是未写公司辞退要赔偿员工，我觉得很不合理。我想问下我现在没有试用协议被公司收回了，劳动合同里又没有提到试用期时间的问题，我能不能叫 ...
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