到一家公司工作，主管口头说试用期一个月，然后我就开始到公司，从7月15日开始工作到现在，差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职，但该主管说离职要 一个月内签订劳动合同，那他一个多月了还没跟我签订任何合同是否已经违法了，我是不是可以马上辞职并且能一次性拿到工资。该公司是不是已经违反了劳动法...
//www.110.com/ask/question-8632111.html-了解详情
我来这里上班，上班前有口头说好一上班就签合同，试用期一个月，但现在上了一个星期也没见签合同，我也不想干了，想辞工，但又怕拿不到工资，现在没有证明自己在此公司上班的证据，怎么办？提出辞职能否拿到工资，拿不到工资怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3044889.html-了解详情
年4月7日。派遣到邮政做投递员，起初还没上班因为工作地离家太远并打电话告知南方人才市场，他们不同意后来又告知邮政还是不调动。我现在想离职该如何才能拿到工资，试用期是不是可以提前3天告知和我签合同的南方人才市场？还是单位？再有几天就满一个月了，我想问下怎么样才能把我 ...
//www.110.com/ask/question-688500.html-了解详情
件的客服 说的是试用期一个月后 签正式的老动合同 可是半年多了一直没签劳动合同 什么都不正规 过年放假还扣钱 上一天有一天工资 我拿的客服工资 还每天都 ，裁员辞退我也该给补偿的 你帮助过我 想让你帮助维权 从他招聘到裁员辞退好有每个月的工资都是有微信聊天记录可以的 4.29号他口头辞退我并给结了工资 ...
//www.110.com/ask/question-10993336.html-了解详情
我8月26号到公司上班，一直到昨天11月18号，合同一直没签，也没给交社保，说好的试用期一个月，工资3000，转正后工资多少不详，因为没给我加工资，我以没签合同没交社保为由主动辞职，能拿到多少双倍工资差额，社保我不想要他们给补缴了，能不能要求一定的经济补偿，法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-2051953.html-了解详情
我签的，上面的日期也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500.他给我签的合同是1800元，如果不签就不让干了，当时我给公司跑的业务都跑 没有工资条，工资都是现金发放的，公司那边不提供工资条，我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1669251.html-了解详情
，不仅这样，还拖欠我两个月工资。 听说没签合同，第二个月开始就可以得到双倍工资，现在我想要讨要双倍工资，找谁，是劳动监察大队么。现在重点不是我要要回工资了，而是我想要拿到双倍工资，找谁。我发工资没有工资条。 它规定有一个月的试用期，工资是打到了工资卡上，靠侵华在单位收银台里的考勤本子上 ...
//www.110.com/ask/question-1644597.html-了解详情
宾馆做前台，去时他说等我学会前台的事时，就算工资，没说要签合同，也没说试用期。可是上次发工资时因为和他当初给我们的不太一样，我们有点不满，结果过了几天他就写了一张纸，说前三个月是试用期，不好随时走人，因为我到那里才两个多月，结果又过了几天，他打电话说因为种种原因要我重新找工作 ...
//www.110.com/ask/question-1179985.html-了解详情
是一名中国移动一家指定专营店的前台营业员，应聘的时候，老板讲好试用期一个月，等考到移动工号就算转正了，会跟我签劳动合同，交五险，但是在我考到移动工号后很长 ，工资还是没有按时发过，我本来打算等6月份的工资发了以后，就坚持只做到这个月底（怕一说要辞职，工资就拿不到了），但是因为马桶的事情，他就这样辞退我 ...
//www.110.com/ask/question-1132051.html-了解详情
年6月17入职的，试用期为3个月，可在8月29号突然告知我不胜任这份工作，让我离职。在此之间公司要我签了一份固定合同，可到8月29号我都没 不服从领导安排，领导安排的上班时间，早上10点到12点，下午2点到4点，晚上6点到8点，还有要我出差，问领导出差时间，工资，她都说不清楚。请问就因为这些说我不服从 ...
//www.110.com/ask/question-8726904.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务