打工者该怎么办？ 我是通过苏州一家人力资源公司派谴到苏州吴江一家台资公司上班，试用期是两个月，在试用期内我现在不想在这工厂上班了，要求辞职，但工厂以人事不批准 ，如果要离开工厂，听老员工讲，只有两个办法：一，自离，就是当次月10号领到上个月25号前的工资后（工厂每月10号发放上月25号前的工资），连续 ...
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也无法证明，正好他们厂不是按劳动法规定给的工资，也没有签合同，但是我朋友在那个厂已经工作超过6个月了，过了劳动法规定的最长试用期 ，所以按劳动法来讲，我朋友已经是那个厂的 ，说不让进厂，然后就不让我朋友上班了，还说不是解雇你，也不算你自离，工资也不结给你，现在就是不让他上班。还说，你要去告就去告我，去 ...
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可以获得补偿？二：可以获得那几方面的补偿？三：没签合同我是不是可以自离的，需要书面通知单位或提前通知吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式 ps这个公司的底薪很低，而且经常变来变去1000-1200，好像没有达到杭州最低标准吧，如果我要求赔付双倍工资，那是未签合同月份每月的底薪还是实发工资？工资是 ...
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这边让我打广州那边咨询，因为合同是签广州的，我打过去说我不满3个月，还处在试用期，跟领导说下3天之后可以走，但我还在佛山干了1星期提了离职之前提的离职， ，三天之后你总的给我办吧，然后广州那边招聘培训的那个也就是办离职的，说我属于自离没有工资还把我微信删了，我就想问问我干了21天的工资，吃自己的，甚至 ...
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工资)公司所有的电话都不通了,我觉得不能在做了,所以在8月二号说辞工, 但没有人理我,8号我就不做了,今天没上班,但我同事打电话说,如果我不上班,就算自离,没有工资 ,我现在在试用期,有签证合同,请问我如何解决....
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不知道怎么已经怀孕，进了现在这家公司做部门主管，我部门总共有三个人，但是其他两个人后来因为过了试用期没有加工资所以都离职了，手头上的工作现在都由我一个人在做 ，经理找我谈话要我自离，但是我又不想这样子走，但是我工作我已经没办法完成，我找过他们讲过我做不完那么多事情，他们说劳动法没有规定一个人的工作量， ...
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请问，我来时签的3个月试用期合同，现在才一个多月，因为家里有事，准备辞职，公司不批，该怎么办，我看有好多自离的了，公司压了20天工资，自离的话一分钱没有...
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粤通综合楼E栋410室应聘成了一名司机，当天办了入职手续和签了劳动合同工资是试用期两个月月薪4500不包吃自己出300生活费给森林，然后25号被分到深圳市坪山 了二十天班了才告诉我有案底，有案底当时就不要我啊，但我说不要没事工资算给我吧，他说这个是你自身原因工资没有公司是当自离处理是没有工资的，请问 ...
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晚点走，就把辞工书的最后一天上班时间写到7月4号！按照劳动合同，我没有满试用期，是提前一个星期申请就可以了，可是前几天我的上级说，我的辞工书我们 我们经理以职位压人，不许我们解除劳动合同的（因为我们是压了一个月零3天的工资的，自离的话，我们普工阶级的伤不起啊） 是否违反了法律？ 2013年5月1日开始 ...
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说要交押金还有压工资，离职需提前一个月也并未与我说明，而且也没说有没有试用期，试用期多长。我现在有一天没去上班了，三天过后就算我自离，一分钱都不会给我。这合法吗？...
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