您好！公司签订了一年的劳动合同里就有三个月的试用期，在第三个月的第十天被公司无故辞退，请问公司要怎样赔偿？...
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我想问：我在试用期被公司无故辞退，公司除了发我应该得的工资以外，该给我一个月的工资补偿吗？...
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您好！我上班快满一个月，无故被公司辞退，说试用期不合格！本来进厂是2500的月薪，现在只按东莞的基本底薪给我结算1400元…我该怎么办...
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请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请，个人原因，但有录音可以表明是公司大批量裁员，因为我是与第三方公司签的合同，所以工作单位与签合同的第三方都在推卸责任，工资结算也没有详细说明，我可以申请劳动仲裁要求两个公司各支付一个月的工资吗？...
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他们才同意将5.26-6.21的工资结算给我。 事后我查阅了一些规定，我觉得他们辞退我应该是违规的，近一个月时间我工作一直很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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你好律师，我也在常州上班，有个问题咨询一下，试用期2500做了10天无故被老板辞退，不正常发工资合理吗？...
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