进了一个厂，做了一个多月想辞工，试用期员工不是三天离职吗？可是那个什么领导说不知道几号批准，可是劳动法不是规定三天吗？我看合同上没有写试用期辞工这条，我想知道我三天能辞工吗...
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了 我就辞工走了 一个经理说15号工资打我卡上 到了5月15号 别人的工资都发了 就我的没有 我打电话问那个经理 他说老板说试用期前10天没有工资，请问这个事情怎么解决...
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本人意外胳膊受伤，不算工伤。打算辞工，厂里说辞工的话要扣半个月工资。应为未过试用期我去劳动局投诉，劳动局说试用期辞工的话从交辞工书起还要再干3天才行，不然他们也没办法。我手臂受伤那里干的了？又说让我先请假等我伤好后再干三天也行。我老家河南的，养两个月伤再跑那么远就为干三天活？请问我该怎么办？...
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我是2014年10月20号上班，今天2015年3月6号辞工，签了两年合同，试用期超过了两个月了，工资依然是试用期工资，并且没有通知转正，工作任务越来越重，和主管发生矛盾，我说我要辞工，主管批准了也签字了，今天我走了，但是说要扣我一个月 的工资。也就是我只能拿到这 ...
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辞工有一个多月了，老板就是不批，现在很想走，但要走的话就有可能拿不到工资，我试过不去上班，但是文员告诉我两天不来就算是自离，自离就算是什么也不要，无奈，只得回去继续上班，辞工到现在有48天了，辞工时还是试用期，刚去的第十八天就辞工了，一直到现在老板都没有批，高悬知情人士...
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三个月前去老家小县城一家工厂上班，签合同没怎么看，现在要辞工，看到签的合同期限是半年，试用期也是半年。这种情况可以按试用期辞工提前三天么？工厂不批辞工合法吗？...
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13年11月14号入职，试用期为3个月，今年一月份20号，领导说公司要解散了，请问我除了能收正常工资之外还能得到其他赔偿吗？还有，领导要求我们写辞工书，这合法吗？老板说该赔的都会赔给我们，但硬性要求我们写辞工书，首先，不是我们自己主动辞工的，其次 ...
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刚进厂的时候，公司规定试用期内辞工要扣5天（250元），然后给我一张表签了字。现在我没过试用期就辞工了，问他要，但他以我签字为由拒付给我5天工资（250元）。请问我能要回来吗？...
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月转夜班后，因为工作强度很大，且晚上吃饭等诸多不便因素在内，便决定辞工。10月8号 知会老总 辞工并上交辞职书 辞职到2014/10/12.谁知老总通知我是急辞，今天去问文员，文员说要做满3个月了才算不是急辞。现在的情况是 同意我辞工 但是是急辞 要扣我一半的工资，我还处于试用期间，我该怎么办？？ ...
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我进厂两个月，公司也没签合同还是试用期不想做了，五月三号我向公司提出辞职可主管不批，他刚开始说过几天去找他写辞工书，过了四天后我去找他他说辞工的人多了要我下个月10号在走，在就是公司压一个月工资，每月28号发工资，如果我辞工了可以一次性结清工资吗，请问我应该怎么做找劳动局吗。...
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