我的实际工资是5500 但是跟公司签订的合约是2030 买了五金一险 现在要休产假 请问产假工资怎么算 什么时候发放呢...
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你好我正常上班的工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资，生病请假一个月，其中用了7.5天请年假，调休4.5天，其余10天请病假，公司不给绩效工资，只给了岗位和基本，请问下我的7.5天年假工资怎么发放，是按照基本和岗位和绩效，还是只有岗位和绩效？...
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月的工资未发放了。现在领导给的说法就是停薪留职，反正也不解除劳动合同，也不给我们钱，找他很多次他也不管，公司法人也不管，请问这种事情我该怎么处理？...
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劳动合同跟我们签的工资是1808，但是实际工资是按照Offer的数额在发放，没有工资条，有excel的考勤记录，请问该怎么维权呢，谢谢各位律师了需要收集哪些证据呢？另外，如果我投诉维权的话，我的工资是按照合同中所写的1808元来结算还是按照offer中写的实发工资来结算？如果需要按 ...
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我10月底出的工伤事故，十一月份休息一个月 现在上班了但单位只给我发放11月份的基本工资。 请问合法吗 我该怎么维权？...
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给他交了工伤保险，没有签劳动合同，请问律师单位应该怎么处理这样的事情，单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费怎么处理等问题？工伤发规定；职工在 ；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该承担什么样的责任和 ...
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时间请假条也是没有的，年前请假条是截止到1号年前的请假条又是从18号开始，请问我司怎么扣，之前六个月一直按每月70%发放的，请问是没有假条的17天按事假扣，还是全月按事假扣，谢谢.2500/21.75*17这样算吗，，关键是1号到17号当中有春节假，请问事假 ...
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请问，工伤后单位不让上班，停工留薪期后的工资怎么算？有何法律依据？ 可否适用《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人 标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 ？ 谢谢！我工伤后 ...
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请问一下工厂职工工伤期间工资怎么发，是不是根据工伤伤残等级来发？发放标准有没有地区限制？有没有最低标准，是不是每个地方发的都一样的？合肥长丰县岗集镇，工作超过一年，没有买保险，...
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