双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 本合同一式两份，甲 在国外期间生病(包括因工负伤)的，每月病假时间不得超过3天，确实因自身原因无法工作，连续休假时间原则上不得超过60天，超过60天的，应安排回国，在国外 ...
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身体健康的情况下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。” 实际我们平均每月工作天数为26天，这个合同这样签是否违法？单位是否违法？ 2、如果要单位补偿是按什么标准补偿？按国家规定的非国定节假日200%，国定假日300%吗？ 3、经过与单位沟通，单位人事要求提供 ...
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2个小 时以上的工作时间，或者每天完成四千字左右的工作量。具体每天打多少字，根据个人情况自由决定， 只要在规定时间内完成规定任务即可。 2， %的属于 合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每1个错别字扣除10元，若偶尔因特殊原因在规定时间内 无法完成任务，请提前5天告知客 ...
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条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过44小时。每周休息日数为2天，休息日由甲方及乙方共同 合同的解除、终止和经济补偿 第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。订立本合同所 ...
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纷纷被调走（去别的项目部）或赶出宿舍（已经签了离职的，但未拿到补偿）。 举个例子，跟我一批被辞退的某同事，由于先到达公司，在不明真相的 会连续工作20个小时以上，全年仅有60天休假还需要批准才可以休假，每周工作时间严重超过劳动法规定。 证据：这个取证比较困难，一线员工都是在荒山野外工作，只能互相证明。 ...
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标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周 30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止本 ...
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D、土地：对于房屋前8米及后5米之外的土地，按国家规定征地价格予以补偿。 装修补偿标准 墙面贴瓷砖、水刷石50元/平方米，地面铺地砖，地板60元/ 调差，超面积在5-10平方米之间的，按建筑综合成本价1600元/平方米补差，超过10平方米的按市场价结算。 （2） 简易房、附着物、装修及奖励等资金，待 ...
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、工作时间和休息休假条款 1、甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制。但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或 执行。 8、本合同期限届满即终止。乙方离开甲方公司后，对甲方公司技术项目保密工作规定按双方签订的保密及竞业限制协议执行。（详见保密及竞业限制补充协议 ...
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的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将 距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算，超过半年按1年计算。 （三） 时间安排 本方案开始实施之日起，全体职工即可自愿报名协商解除 ...
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一.劳动法第七章第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 1500×5+1500÷26×10=8076元 二,根据劳动法第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资报酬：（1）安排劳动者延长 ...
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