你好，我从2010年8月24日开始在一家外资企业上班，做的是是市场专员，面试时经理就讲试用3个月，转正后再交社保，3个月后经理以老板不在为由推脱，要我等老板回来后在签，而且工资先按试用期的发放，也答应签订劳动合同后社保和工资会补上。 今年9月7日，公司以 ...
//www.110.com/ask/question-1224623.html-了解详情
你好，我目前在一家工厂做外贸业务，2011年来到公司，按照之前与此任经理的商议，一个月的试用期，然后转正，但是公司两换经理，一而再再而三的延迟签订劳动合同的时间，在此期间我曾两次提到劳动合同事宜，但是公司一直往后推，公司也未给买社会保险和养老保险。到公司上班已经一年 ...
//www.110.com/ask/question-997807.html-了解详情
来公司8个多月，填过转正申请表，但是没有签订过劳动合同，公司每月有按规定缴纳保险，现在想辞职，公司说必须提前30天提交辞职申请。这种情况如果我不提前30天辞职，算违法吗？还是我可以以公司没与我签订劳动合同违反劳动合同法为由即辞即走？有点着急，先谢谢各位老师了！...
//www.110.com/ask/question-10667446.html-了解详情
我自2013年5月至2014年2月在成都食品公司，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司购买2013年7月转正后的社保吗？公司是在西昌注册的，营销中心在成都， ...
//www.110.com/ask/question-2236310.html-了解详情
1、在本单位8月1号入职，9月1号通知暂停录用，已满一个月试用期且无签订劳动合同。 2、面试时谈的工资是4650一个月交五险一金，给的试用期工资是2300不属于转正工资的百分之八十。且未签订劳动合同说明。 3、公司以考核评分为67分没有达到单位要求的70为由辞退。 请问我 ...
//www.110.com/ask/question-16274512.html-了解详情
和一个办公室装修人员，公司是在6月底注册下来的，前前后后我找公司提出签订劳动合同，公司都以新起步未理顺为由一直拖延，现在已经是临近10月了，我在次找到公司谈及 个部门的全部工作，我觉得这样与之前面试时公司给的承诺不一致，不单不给我转正薪酬返而给我增加工作，我不同意，就意味着我需要离职，请问律师我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2871320.html-了解详情
》现任的客服主管吧我挖过来的。当初挖我过来的时候口头协议一个月后转正，但是三个月了都还是只发实习工资，而且无故辞退！我想问一下，像我这种情况的话应该走怎样的法律程序才能维护我的权益！我可以向《成都市欣欣物业服务有限公司》提出赔偿我签订劳动合同的后两个月双倍的工资吗...
//www.110.com/ask/question-1917815.html-了解详情
总公司为天津的公司的下属贵阳办事处工作，试用期3个月后顺利转正，领导以贵阳办事处没有注册因而一直未签订劳动合同，也不缴纳劳动保险，工作期间我工作努力没有犯错，这 也承认了，现给出的理由是性格不合就要开除我，据我了解，这种一直不签订劳动合同的行为应在满一个月之后的每个月发放双倍工资并补缴劳动保险，如现在 ...
//www.110.com/ask/question-1456384.html-了解详情
我实习在那个公司，然后毕业后一直在公司工作，然后公司一直未跟我签订劳动合同，现在我已经辞职，但是7月份应该是转正工资却发放了实习期一样的工资，我能不能要回应得的工资？...
//www.110.com/ask/question-4545914.html-了解详情
在目前公司工作2个多月，已经转正，但是公司从试用到转正都没有劳动合同，社保照交。长期加班且没有加班工资，10月份国庆上了一天加没有双休，给了所谓补贴150块。现在因为拒绝他们一些超额无理的工作量，我看他们最近有想要开我换人的想法，请问 ...
//www.110.com/ask/question-3042894.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务