的员工只会支付上月及本月的工资，不会进行劳动赔偿。而对于不去新厂也不愿辞工的员工公司的处理方式是在旧厂区等候两至三个月，期间将支付员工底薪，但要求员工随叫随到，两至三个月后再另行安排，同时也没有承诺赔偿的事情。对于这样的情况，我们员工该怎么办？...
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公司人事29号中午辞我去，让我走人，秒辞没有提前告知，晚上反悔说按道理要提前30天说的，让我10.29号离职，说是我自己的意愿提前走人的，现在因为双方口头通知没有 我自己要求提前走的。但是我微信和她有记录，我问他我是不是10.1不用来了，他说对的，8号给你退工单，赔偿金额也不告诉我，这样我能劳动仲裁吗 ...
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也从来没给我们买过任何保险，也没有签订劳务合同，前几天老板说又要降低工价，我们都觉得工价太低，无法工作，在没签订劳动合同的情况下，规定半年内不能辞工，辞工走没工资，想咨询一下，我们该怎么办，可以申请哪些赔偿？今天我们去上班，因为工价降低，老板不肯按原价支付，找老板过来 ...
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，当时我没有和他吵，到第二天我心情不太好，他叫我做事我故意装不懂，那主管叫我辞工我叫他吵我，就这样和他吵了起来，还有一个就是工厂组织去旅游，旅游前说要做三个 个月的要扣钱，但我只做了二个多月. 结算出来的工资就被扣了旅游的钱，这样没开除有没有什么赔偿了 厂里有个试用期是三个月.我没转证就被开除有赔偿吗...
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日中午，我因为一时冲动写了一份离职申请递交申请并且停工；在下午下班前去办公室，公司要求我辞工可以，但是必须赔偿2014年年底那批产品的损失，并且全额赔偿；我 如果申请劳动仲裁，需要工资表之类的一些证据，但是因为是小型企业即没有正式的工作合同，也没有比较有官方性的工资流水（因为是发现金的），那么我现在该 ...
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几年也到了退休的年龄，他们想在做2年，就辞工回家他们跟我说了这个情况，我想应该有赔偿把6年期间没有签合同本身就违法的，还有社保之类一直没给我爸妈 赔偿金额是多少，工作6年，最近12个月的平均工资为4200疑问3：根据劳动法是否最多赔偿11个月，和6年就是6个月的赔偿金疑问4：抄了6年时间车牌号是否可以 ...
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合同后，没有加薪的机会，还要求我做超出网管的职责范围的工作，还有可能调动工作等。也就是公司在以另外的方式逼我提出辞工，而不给赔偿。...
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单位没批就不去上班，单位以旷工处理也是没有问题的。如果单位要扣去旷工的钱也是合法的。单位也可以申请要你赔偿你不辞而别带来的损失（须明确举证） 2.你 时间多长，所以具体操作不一样。可问当地劳动局。 3.你应该有能证明在那个单位工作过的证据，比如说工牌，工资条（要盖公章的）等。 劳动者没与用人单位签订 ...
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您好！ 我是一家宽带公司的员工本，本来我已经辞工的了下个月就离开（上级说月底提交辞工单可以直接离开。）。 但今天早上迟到要求我缴纳50元现金（我这个 不用走流程（直接让我走）。 因为公司是下个月15号发工资25号发提成，我想知道我这种被辞退方式是否有经济补偿。如果到期没有补偿我应该怎么维护自身利益？...
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我在福建的1家纺织厂工作，当我工作了1年04个月，因家里小孩上学需要我回家，我正式向该厂提出辞工申请，可现在都快半年了，我的辞工仍然没有得到申批。请问在此情况下我是否有权拒绝此厂给我安排的任何工作，并要求此厂马上给我结算工资？我是否可以向此厂提出经济赔偿？...
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